大興製紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によるが雇用期間が長くなるほど、年功序列で評価してもらえる。但し、所属部署の社内序列(所属人数比による発言力が高い？)により、管理職は出...続きを読む(全218文字)

【良い点】
労働組合があるため、経営状態が悪いなかでさえ賃上げやボーナスの支給がおこなわれた。あまり参加、利用したことはないが、組合でのイベントや売店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良く言えば、年功序列で仕事を続けていけば昇給していく。会社に入社した順で空いたポストに埋まっていく。グループ企業に入ったことによる業績の回...続きを読む(全261文字)

【良い点】
時間に余裕がある時は、ゆっくりできる。休憩が取れない時は残業手当として支払われるのでサービス残業の類はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一流企業並みの福利厚生ではなくても、労働組合の中で財形貯蓄等の将来的必要になる取り組みがあり、結構役立つことも多々あると感じる。
利用経験は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は、部署や配属先の上長によるが、他人任せで教えることをしないこともあり、成長...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当初、「古い業界の古い企業であるので非合理な点もあることを承知するように」と伝えられていたが、実際にはかなり合理的、現代的な運営がなされてお...続きを読む(全159文字)

【良い点】
クラフト紙に限定すれば生産量で国内5位、国内供給の1割を担っている。有名企業で商品の包装に用いられるなど実績は十分にあり、業界内での信頼度は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職と従業員との距離が近く、仕事上の相談はしやすい。日常業務の問題から異動願いのような話まで、大抵の話はしっかりと聞いてもらえる。上下、同...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価が比較的公平。入って数年でもめざましい業績があれば高く評価される。中途入社から取締役になった人もいる。また、サポート業務など功績の見えづ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)

【良い点】
早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
計画が酷いため、土曜日の前日に仕事多いか時は明日出勤ねと、当たり前に言ってくる
そうならない様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとっても自分のやるべき仕事が減ることは無いので、翌日に回すしかありませ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの長期休暇の際に、フォローする人間がいないため復帰した後に自分の業務が貯ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔に比べてかなり残業も減った。
コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時はまるでなかったですが、今はどうなっているんでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ならありえないような状況だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事情を説明すればある程度休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるのと、バーベキューや研修などの社内行事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時は祝日も休みだったので比較的休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにつ...続きを読む(全87文字)