大興製紙の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によるが雇用期間が長くなるほど、年功序列で評価してもらえる。但し、所属部署の社内序列(所属人数比による発言力が高い？)により、管理職は出...続きを読む(全218文字)

【良い点】
労働組合があるため、経営状態が悪いなかでさえ賃上げやボーナスの支給がおこなわれた。あまり参加、利用したことはないが、組合でのイベントや売店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良く言えば、年功序列で仕事を続けていけば昇給していく。会社に入社した順で空いたポストに埋まっていく。グループ企業に入ったことによる業績の回...続きを読む(全261文字)

【良い点】
平日の社休日は人込みを避けられる。休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の宿命ではあるが、有休を取得す...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一流企業並みの福利厚生ではなくても、労働組合の中で財形貯蓄等の将来的必要になる取り組みがあり、結構役立つことも多々あると感じる。
利用経験は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取得しやすく、取らない人にも1年のうちに5日は取るように催促される。
繁忙期を除けば、平日でも長期休暇を取る人もいた程...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当初、「古い業界の古い企業であるので非合理な点もあることを承知するように」と伝えられていたが、実際にはかなり合理的、現代的な運営がなされてお...続きを読む(全159文字)

【良い点】
クラフト紙に限定すれば生産量で国内5位、国内供給の1割を担っている。有名企業で商品の包装に用いられるなど実績は十分にあり、業界内での信頼度は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職と従業員との距離が近く、仕事上の相談はしやすい。日常業務の問題から異動願いのような話まで、大抵の話はしっかりと聞いてもらえる。上下、同...続きを読む(全219文字)

【良い点】
完全週休2日、祝祭日も暦通りの休みの上、有給休暇も全く支障なく取得できるなど理想的。特殊な業務として休日出勤が必要なものもあるが、時間外労働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職の電話をすると書類などは郵送で送って来てくれるので、かなり辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ラインが固定に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることがない。
というよりも何も身につかない。
マニュアルもないため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
デスクワークメイン仕事だったため、時差勤務がなく、肉体的には余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場から営業など、キャリアが不明瞭続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人の意見を尊重して辞めさせてくれる
ただしある程度の裁量があった（？）からか、それなりの引き留めはあった
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わなかった。そういう人が多い印象がある。どこの会社でもそうだが、ここも当たり前に辞める人には冷たい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た場合、応援や代替要員を出してくれないので、残業や休日出勤が常態化するが、会社は採用待ちの一手で、助けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生きるために働くではなく、働くために働く会社
自ら行動する社員はほぼほぼいない為、能力ある人は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のかたよりにより決まった社員が業務を持ち過ぎていて残業時間などにすごい差がでている。改善もなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験から挑戦出来たのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.1の、合計2ヶ月で少なかった。昇給もあまりなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職や再雇用者など、知識があり歴が長い方ほど残りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は異動の命令を受けやすい。高卒･専...続きを読む(全90文字)