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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

らくらケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らくらケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社らくらケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

らくらケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
退職理由
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2.4

らくらケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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らくらケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社らくらケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の願いを叶える、理想的な生活を送れるとお客様視点ではとても良いことを言っている。社内研修がしっかりしているとなっていた。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中は一人でまわる仕事が多いため、気楽にできる仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのヘルパー同士(女性)の仲があまり...続きを読む(全297文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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らくらケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社らくらケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることが少ない。
効率良く仕事をしたらいいのに、前からの方法を続けている。...続きを読む(全179文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、上司に確認をして自分で決め進めていける人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に確認したがやっぱり違...続きを読む(全199文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職の方向けに学習支援がある。介護実務者研修か初任者研修を働きながら受講でき、費用も補助される。但し、指定された期間就労しないと返金を求めら...続きを読む(全178文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会も発足したのはいいが、月1開催も守られていない委員会がある。
介護職員以外の職員に口腔ケア研修は必要なのか。...続きを読む(全177文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がいないので、自分の采配で仕事を進めることができる。
分からないところは本社に聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たり...続きを読む(全230文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近く通勤しやすかった。
上司がいないので、自分の采配で仕事を進めることが多かった。
分からないことは本社に確認できた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては他の企業と平均かそれより高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が人によって全く違い、どの条件を満たせ...続きを読む(全179文字)

株式会社らくらケアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しいていてばリフレッシュ休暇があるところ。
人事の方の愛想がいいところですかね。

施設内はとても綺麗だとおもいます。
セキュリティもしっかり...続きを読む(全180文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ウェルビー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者との関わりは楽しく、やりがいがあった。これは入社前から期待していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字に厳しく...続きを読む(全179文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで仕事をこなすために、コミュニケーションは取りやすくお互いに助け合いしやすいが、仕事ができる人ほど、大変な取引先名を持たされて長時間勤...続きを読む(全176文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人が働いていて働きやすいと聞いたから受けました。場所によるけど人間関係は良い方だと思いました。あと休みは多い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

社会福祉法人勇樹会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の記載勤務時間と実際は異なっていた、自立支援に可能性を感じ入職したが、実際は全く違っていた。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人なみはや福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事年数がたつと上のこと任せられたり、給与もそれなりにあがってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって年功序列つよいとこ...続きを読む(全104文字)

株式会社スーパー・コートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルのようなおもてなしをという会社の方針があり、接客接遇に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し過ぎて丁寧な対...続きを読む(全108文字)

AIAI Child Care株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は一般企業に全く受からなかったことが大きいが、職員の人数が基準より多いため、負担が少ないかなと思っていたの...続きを読む(全151文字)

AIAI Child Care株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
保育士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に初めての株式会社がやっている保育業界への転職に不安を持っていたが、キャリアを積んでいく環境が整っていることや、複数の園が近くにあり協力...続きを読む(全209文字)

社会福祉法人弥生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に人事の方から説明された内容と、実際の業務内容にギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全57文字)

社会福祉法人相和福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境がいい、風通しが良いと聞いていたが全くそんなことはない。後輩をいじめる先輩職員、そ...続きを読む(全160文字)

らくらケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社らくらケア
フリガナ ラクラケア
設立日 1999年3月
資本金 7000万円
従業員数 285人
代表者 浅沼静華
本社所在地 〒061-3776 北海道石狩郡当別町太美町2343番地39
URL https://www.lacura-g.com/company/?id=section4
NOKIZAL ID: 1320213

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