この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会も発足したのはいいが、月1開催も守られていない委員会がある。
介護職員以外の職員に口腔ケア研修は必要なのか。...続きを読む(全177文字)
株式会社らくらケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らくらケアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社らくらケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会も発足したのはいいが、月1開催も守られていない委員会がある。
介護職員以外の職員に口腔ケア研修は必要なのか。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることが少ない。
効率良く仕事をしたらいいのに、前からの方法を続けている。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないので、上司に確認をして自分で決め進めていける人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に確認したがやっぱり違...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の願いを叶える、理想的な生活を送れるとお客様視点ではとても良いことを言っている。社内研修がしっかりしているとなっていた。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護職の方向けに学習支援がある。介護実務者研修か初任者研修を働きながら受講でき、費用も補助される。但し、指定された期間就労しないと返金を求めら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司がいないので、自分の采配で仕事を進めることができる。
分からないところは本社に聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たり...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から近く通勤しやすかった。
上司がいないので、自分の采配で仕事を進めることが多かった。
分からないことは本社に確認できた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料に関しては他の企業と平均かそれより高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が人によって全く違い、どの条件を満たせ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しいていてばリフレッシュ休暇があるところ。
人事の方の愛想がいいところですかね。
施設内はとても綺麗だとおもいます。
セキュリティもしっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
午前中は一人でまわる仕事が多いため、気楽にできる仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのヘルパー同士(女性)の仲があまり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社らくらケア |
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フリガナ | ラクラケア |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 浅沼静華 |
本社所在地 | 〒061-3776 北海道石狩郡当別町太美町2343番地39 |
URL | https://www.lacura-g.com/company/?id=section4 |
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