回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関して、上司の理解もあり、資格取得等もしやすい職場です。
研修も充実しています。外部研修なども受けられる仕組みは、法人として作...続きを読む(全188文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人所沢市社会福祉協議会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人所沢市社会福祉協議会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関して、上司の理解もあり、資格取得等もしやすい職場です。
研修も充実しています。外部研修なども受けられる仕組みは、法人として作...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろんな事業があり、やる気次第で様々な福祉分野の経験ができると思います。
社会福祉協議会という法人なので、困難なケースに対応することも多いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、育児休暇等の制度も整っており、子育てなどについては理解のある職場です。
有給休暇や夏休みもあり、休み等も全く取れないとい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の施設などと比べたら、給料はきちんと昇給があるし、基本給が高いのでボーナスもしっかり貰えるので納得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入職すぐに有休がつくので、子どもがいて急に休むことになっても無給になる心配がない。子育てしてる人が多い部署ならお互いさまの雰囲気があるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利用者の親と仲良くなるとやりがいを感じる。色々と相談してもらえると、どうしたら利用者のためになるか考えて調べたりするので、勉強になる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】研修がとても多いです。勤務時間内でも勉強会や事例検討、月に3〜4回、勤務時間外でも月に1~2回、地域の事業者との交流にも熱心で、勉強したい人、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、色々な取り組みで評価、改善しながら進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わっていない人が多...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、特にないと思います。
与えられる業務を黙々とするだけ。
ただ昇級試験が年に一度あります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない。仕事ができない人を底上げするようなものではなく、上から下まで同じ内容で均一的にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社での研修はしっかりあります。未経験の方が多い為。転職されるかたは未経験のかたはほとんどいません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内勉強会や社外研修を積極的に導入しているので、自身の取り組み方次第で成長していくことができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
オンラインのトレーニングがいつでも受講可能。昇進にあたり直接有利になることはないが、トレーニング内容はスキルアップにつながる内容が多かった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1,2年目は法人全体で研修がある。勉強になる。ただ、時間内では終わらない研修用の事前・事後レポートがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 社会福祉法人所沢市社会福祉協議会 |
|---|---|
| フリガナ | トコロザワシシャカイフクシキョウギカイ |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 9億5951万2000円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 本社所在地 | 〒359-1112 埼玉県所沢市泉町1861番地の1 |
| 電話番号 | 04-2926-8202 |
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