パナソニック健康保険組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日祝休み、Gwやお盆、年末年始など1週間ほどの大型連休は休めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人職場などもあるので自分が進...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子供がいる先輩も多く非常に理解がある。当日休みになっても“お子さんお大事にね”と優しい声をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多い職場なので子育てに理解は非常にある。生理とか女性特有の悩みとかにも紳士的。復帰率は高い。プライベートな理由でやめていくのが殆どで、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年1回初回、中間、最終と上司と面談して1年の目標とそれについてどれくらい取り組めているかの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが、事務部門は有給がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職は部署によって残業の取りやすさが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金DCやパナソニック同水準のカフェテリアプランなど福利厚生など充実している点は非常に良い点だと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
社会課題に貢献できる。部署によってはパナソニックとの協業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、決められた仕事を淡...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修は割としっかりと行っている方だと思います。
2年間現場で働くと、児童指導員の資格を受ける権利が得られるため、
ずっとこの業界にいるならい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会が定期的にされていました。定期的にやることで知識の見直しがされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容になってく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよると思うが、全体的に若手が多く、先輩から学ぶということが難しい。年数を積んだ職員...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は、内外部の研修をよく受けていたが、最近は内部の研修の方が多い。
外国の方を積極的に採用されていて良い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
幅広い知識や業務スキルを身につけられる点が魅力です。農業・畜産・流通・資材調達など専門性の高い業務に関わることで、業界知識や実務経験を体系的...続きを読む(全215文字)

【良い点】
資格支援制度に関してはお金もかけてくれていると感じる。
3年目までは毎年一回オンラインでの研修がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修など何もなく、看護師の処置の仕方も人それぞれで、アップデートされにくい環境だと思いました。（閉鎖的であ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修にもよく行っていた気がします。キャリアアップには積極的だった気がします。時間をうまく使って回していました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)