仙台三越の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
スタッフ社員になると、連休が年間８日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食なし、制服なし。
健康診断も5年毎にしか人間ドック...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフ社員だと少額ながら賞与がでるので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が大きく変わり、評価制度が数字のみの印象が強い。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
平日休みなので、ゆっくり買い物したり、病院に行ったりと自由にすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、お盆、年末年始は繁忙...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がカツカツの中で仕事をしている為、お取組先様、テナントの方々へのサポートが不足している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は、充実している為、ぜひ制度を利用してほしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在この制度を利用してい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは完全週休2日で必ず取れます。
年末年始やお盆、ゴールデンウィークに休みが取れない分、3ヶ月に一度、1週間の休みが取れます。
また、資格を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に無いです。
強いていうのであればコロナ禍で経営が苦しい中でも三越伊勢丹グループの後ろ盾もあり給料は定額貰えていました。（少ないですが）
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度や教育についてはしっかりとフォロー、スキルアップできる体制がとれている。
具体的な経営の計画なども説明があり
覚えた分だけ仕事に行かせ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育体制がきちんとしているので　働きがいもある。
また、取引先や、お客様とのコミュニケーションや関係性を長く築かことができる事。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半期に一回長期休暇がとれるので旅行などに行きやすい。育児中には時短勤務が数パターンえらぶことができる。
産休も社員は決まった金額が保証される。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修制度も充実していて、上司や他部署の連携もしやすく　人間関係も良好。

社員やメーカーなどの隔たりはあるが、忘年会やイベント、行事などもある...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客様に感謝されるとやりがいをかんじることができます。また、残業は基本的にないため、はたらきやすい環境はやりがい通じているのではないしょうか
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のようです。売り子は成績は関係ないような気がします。サービス業にしてはいい方なのかもしれません。男性は家庭を持つのはある程...続きを読む(全186文字)

【良い点】
百貨店離れが深刻化し、お客が平日こないのでかなり、ひまでした
裏を返せば、業績悪化が深刻化していたのかもしれません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
SPM等になれば自分の裁量で売り場を変えられますが、平の社員だと仕事はつまらないです。また、衣料品は売るのが難しく、丸一日、接客をしない日もざ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福祉並みの安月給ですが、働く時間が短いため、扶養内で働く女性にとっては良い環境かとおもいますが、休みがシフトせいなので休みが不定休となります。...続きを読む(全191文字)