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株式会社仙台三越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仙台三越の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台三越の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仙台三越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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仙台三越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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仙台三越の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がきちんとしているので 働きがいもある。
また、取引先や、お客様とのコミュニケーションや関係性を長く築かことができる事。
【気になる...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝されるとやりがいをかんじることができます。また、残業は基本的にないため、はたらきやすい環境はやりがい通じているのではないしょうか...続きを読む(全196文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場の責任者となれば、仕入等の権限が与えられ、自分の考えの元、売場運営ができるようになる。出張等で東京の展示会での選品が最低年間2回はあり、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山商品知識を身につけることができ、働く上での一般常識、言葉遣い、コミニュケーション能力を学べる。たくさんのひとの笑顔をみることができる。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お得意さまが多いので顧客付きやすい。
    スタッフ同士の仲が良い。
    そもそもスタッフの分母が多いので、一人で行動してても目立たない。
    交通費全額...続きを読む(全166文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    それぞれに役割を設定されているので、自分のやるべきことが明確になります。また、お客様と接する商品を管理していくので、売れ筋や提案方法などを検...続きを読む(全176文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や社内教育制度に加えて、女性ならではの産後も働きやすい時短勤務があるなど 環境が整っている。残業なども決まっておりその分きちんと短縮...続きを読む(全213文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    お客様から感謝されることが一番のやりがいになります。
    会社としてもお客様へ貢献する為の接客講習や勉強会を開き、積極的に技術向上に取り組んでい...続きを読む(全243文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    投稿日: 2016年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    【良い点】
    取り扱い商品があらゆるものなので、知見が広がり、人との出会いも多い。
    いちど取引があると長い付き合いになることも多いので、自分の成長も実感し...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    仙台三越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社仙台三越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は産休育休くらい。
    退職金もないので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    老舗と言われているがほぼないように感じる、制度はほぼな...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    寄り添った接客ができると思ったが、やはり売り上げや利益を求められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって全く違う。
    それに...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
    男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
    女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修あり
    高卒はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかり評価されてボーナスに反映される。
    売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしっか...続きを読む(全119文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらい。
    有給はほぼ最初に決めた休みのみで辛かった。
    新人は早めに出勤しなければならない。これも配属先による続きを読む(全79文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思う。
    産休など取って戻ってきても復帰できる環境。
    ただ、カバーする方も大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短...続きを読む(全110文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなので、ゆっくり買い物したり、病院に行ったりと自由にすごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日、お盆、年末年始は繁...続きを読む(全90文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育児休暇、時短勤務は、充実している為、ぜひ制度を利用してほしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在この制度を利用して...続きを読む(全141文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。...続きを読む(全106文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    権限委譲、実力主義のお題目通り、現場で何でもかんでも出来る環境です。仕入れ、値段決め、レイアウト等、なんでもありに近いです。
    ただし、数値責...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな客が来ますので配属される店の地域によっては個性の博覧会のようで楽しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強い個性を持ったお客...続きを読む(全112文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域のお客様の生活を支えている実感があり、自分の売場作りや接客がダイレクトに数字(売上)に反映される面白さがあります。主任としてチームをまと...続きを読む(全230文字)

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    イオン北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お惣菜売場では自分たちで製造した商品を販売するため、売れ行きが数字としてすぐに分かる点にやりがいを感じました。商品の盛り付けや陳列、値引きの...続きを読む(全282文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域のインフラとしての役割は重要だと思っています。接客が好きな人には良いと思う。コミュニケーション力があればうまくいくと思います。
    【気にな...続きを読む(全165文字)

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    ダイレックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様のお一人あたりの買い物の量が多いので、レジ打ちでは袋詰めも含めて効率よくさばく方法を毎日考えるのもやりがいの一つかなと今なら思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独特の商品が多いので、売っているものに興味を持って仕事ができる。
    他の薄利多売の並べるだけのスーパーとは違う楽しみは味わえると感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジョイマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じます。接客業務の中でも、品出しの配置やレジでの声出しなど、自...続きを読む(全318文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考えて発注や売り場づくりができる。何が人気で、どのようなレイアウトだと売れやすいのかが目に見えて分かる点が良い。
    自分自身新しい商品に...続きを読む(全186文字)

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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーパーでのアルバイトでは、幅広い年齢層の様々なお客さんが来店されるため、それぞれのお客さんに合わせた対応が求められる。接客を重ねる中で、相...続きを読む(全259文字)

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    仙台三越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社仙台三越
    フリガナ センダイミツコシ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 514人
    売上高 276億2700万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺憲一
    本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目8番15号
    電話番号 022-225-7111
    URL https://www.mitsukoshi.mistore.jp/sendai.html
    NOKIZAL ID: 1671081

    仙台三越の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。