仙台三越の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全1件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接の雰囲気は和やかだった。面接官の方がしっかりとお話を聞いてくれたので、自分の伝えたいことをしっかりと伝えることができた。【仙台三越に足を運んでみて何か感じたことはありますか。】私が仙台三越に足を運んでみて感じたことは2つあります。1つ目は、丁寧な応対が行き届いているということです。私自身、百貨店を利用する機会がなく今まで気づかなかったのですが、お買上げになったお客様に対して、お客様が見えなくなるまで頭を下げているところを拝見してとても感銘を受けました。お客様が見えていないところまで心配りができていると感じました。2つ目は、ご来店するお客様に若い年齢層が少ないということです。グループディスカッションでも課題に感じていましたが、来店して改めてターゲットとなる若い年齢層のお客様が少ないと感じました。注意した点は、自分が思ったことをしっかりと伝えるということです。【グループディスカッションを通して、何か学んだことはありますか。】私が御社のグループディスカッションを通して学んだことは、議論している全員の考えを尊重しながらも最終的には同じベクトルへと話をまとめていくことの難しさです。今回のグループディスカッションは限られた時間内で商品開発をするということでしたが、実際の商品開発には長い期間で様々なアプローチから商品を考えなければなりません。そのため、グループディスカッションで費やした時間の何倍も議論を重ねる必要があり、その分話をまとめるのも大変だと感じました。しかし、沢山の議論を通して完成する商品は、お客様に自信をもって販売できるものだと感じました。回答に注意した点は、「グループディスカッションを通して実際の仕事へのイメージができた」ということが伝わるように心掛けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループディスカッションや学生時代に頑張ったことを通して、何を学び得たかという点を見られていると感じた。自分の意見をしっかり言えるか、臨機応変に対応ができるかという点を面接の質問を通して評価されているように感じた。そのため、普段から物事に対する考えをしっかり持つことと、自己分析をしっかりしておくことが大切であると感じました。