仙台三越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は、充実している為、ぜひ制度を利用してほしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在この制度を利用してい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がカツカツの中で仕事をしている為、お取組先様、テナントの方々へのサポートが不足している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スタッフ社員だと少額ながら賞与がでるので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が大きく変わり、評価制度が数字のみの印象が強い。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スタッフ社員になると、連休が年間８日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食なし、制服なし。
健康診断も5年毎にしか人間ドック...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半年に一度有休消化のために社員は連休が取れるので旅行は行きやすいです！1週間取れるのですが、まとめて取る人・分けてとる人様々です。売り場の方と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期に一度有給を含む1週間の休みがもらえるため海外旅行などは行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、好きな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は接客業なら妥当な金額だと思う。生活には困らないが、欲しいものは買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働いた年数で昇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接客業にしてはかなり休みが多い方だと思います。連続した休みがとりやすいです。通勤費は全員に出るものではなく、ある程度会社と住まいとの距離が必要...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休・育休を取り働いているかたがほとんどでみなさん取得後に戻って働いています。キッズ勤務という短時間勤務制度があり、子供が小学校に上がったあと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもよく取れる。希望休は確実にお休みを頂けるのでワークライフバランスはとても良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほどんどない。組まれたシフトスケジュールで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。休んだら他の人にしわ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身がいた店舗は希望休は通りやすかったです。ただ、繁忙期と広告が入る日は他の人とのバランスを取ることになるのでそういった日は希望休は取りずらい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗運営をしている場合、やはり現場次第なところがありますが、パートタイマー、アルバイトの方によりますが、休める時は休めます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本部はフリーアドレスオフィスとなりペーパーレス化が進んでいる
交代制のシフトの為、同僚との調整は必要であるが休日、休暇はきちんと消化出来る。年...続きを読む(全279文字)

【良い点】
育休は第一子は最大3年間とれます。こどもが小学生までは時短勤務で最大3時間時短にできます。育児の補助もあり、子育てしている人への理解があります...続きを読む(全246文字)

【良い点】
子ありの主婦パートは融通着せてくれるのでいいと思います。パートは休み希望も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司にもよるが、シフト制勤務であるため、休みを自分で調整できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の残業は人員不...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一カ月で78時間までという規制があり程よく働きたい人にはあっていて無理やりシフトは入れられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないというところが正直な感想です。月に一度は、どこかの部門で怪我や病...続きを読む(全145文字)