三越伊勢丹システム・ソリューションズの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
年収は30代なかばで550万くらいでした。私は同年代の社員より昇進が遅かった為、普通にがんばっていればもう少しもらえるんだと思います。とは言え...続きを読む(全234文字)

【良い点】
公正な評価が行われること：評価対象者の業績や貢献度に応じて、公正かつ客観的な評価が行われます。上司や同僚からのフィードバックや評価指標に基づい...続きを読む(全670文字)

【良い点】
部によりますが、水土or木日の休みとなり、平日休みはやはりなにかと便利です。また当たり前ですか水木土日は出勤率が半分になるので少し緩い雰囲気に...続きを読む(全378文字)

【良い点】
百貨店は斜陽産業と言われて久しいですし、実際そうだとも思いますが、やはりそれでも伊勢丹新宿本店に行けば人がごった返していますし、5年10年でど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
百貨店と同じなので、店頭での社員販売制度・エムアイカードの割引を合算してそれなりに安く買い物ができるので、服やおしゃれなものが好きな人にはとて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
百貨店の営業時間を考慮して水土、木日のお休みパターンでチームで分割しているので、病院や役所などに有給を使わなくても行ける。業務の都合がつけば、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
百貨店側にもともと女性が多いこともあり、仕事の割り振りや評価で男女の差はない。育休や時短勤務を取得している社員も非常に多く、各チームに１人〜２...続きを読む(全354文字)

【良い点】
グループで労働組合や共済会が整備されているので、大企業と同様の福利厚生が得られます。とくにハワイのコンドミニアムは高級リゾートが格安で利用でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ユーザ系企業なので休みはそれなりに取れます。PJ次第ではありますが休みを取らせてもらえないということはありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックス制度を活用できるため、比較的バランスは取りやすいと思います。
有給も取得することが推奨されているため、休みは取りやすかったです。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒も中途採用もフラット。パートナーさんも頼もしい人が多い。
内製もあれば、外部発注でベンダコントロール、ユーザコントロールも経験できる。
大...続きを読む(全350文字)

【良い点】
産後はきちんと復職し、時短勤務、フルタイム、各自の事情に合わせて勤務できる。
在宅勤務も可能。フレックスなので、子供のトラブルなどにも対応でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に親会社準拠で福利厚生がくまれており、手厚いと思う。
百貨店での買い物は社員割引を利用できる。
育児のための休暇を男性が取得しても普通に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
システム色が強いとおもっていたが、システムそのものの多くは外注やベンダーにまかせ、社内外の調整をすることがおおかった。百貨店やクレジットカード...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日やすみがあり、土日出勤があるため、こどもとの休みがあわず、家庭に支障がでてきたため、退職を決意した。そのことを上司に伝えたら、引き止めてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
百貨店の業績に合わせた利益となるので社内にギスギスした雰囲気がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術を持った人材を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休、時短勤務が取得しやすく、社内の雰囲気もそれを良しとしているので女性は働きやすいのではないかと思う。男性で育児休暇をとる人も多い。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。保守の人員が少なく一人いなくなるとキツい部分もあるが、チーム全体で協力して穴を埋めるよう動くことができている。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
伊勢丹、三越ともにシステムにも投資をしているので、すぐに会社の収入がなくなることはないはず。オフィスもきれいだし、百貨店グループというだけあっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きなグループというだけあって、福利厚生は一通り整っていた。また社内でも研修が年次ごとに用意されているなど教育環境は整っていたと思う。
【気に...続きを読む(全202文字)