回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は産休育休くらい。
退職金もないので
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗と言われているがほぼないように感じる、制度はほぼな...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社仙台三越
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は産休育休くらい。
退職金もないので
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗と言われているがほぼないように感じる、制度はほぼな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寄り添った接客ができると思ったが、やはり売り上げや利益を求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く違う。
それに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
産休など取って戻ってきても復帰できる環境。
ただ、カバーする方も大変
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらい。
有給はほぼ最初に決めた休みのみで辛かった。
新人は早めに出勤しなければならない。これも配属先による続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかり評価されてボーナスに反映される。
売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に研修あり
高卒はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半年に一度有休消化のために社員は連休が取れるので旅行は行きやすいです!1週間取れるのですが、まとめて取る人・分けてとる人様々です。売り場の方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に一度有給を含む1週間の休みがもらえるため海外旅行などは行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、好き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるとやりがいをかんじることができます。また、残業は基本的にないため、はたらきやすい環境はやりがい通じているのではないしょうか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
沢山商品知識を身につけることができ、働く上での一般常識、言葉遣い、コミニュケーション能力を学べる。たくさんのひとの笑顔をみることができる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性男性関係なくとてもはたらきやすい
年代も若い人からとしがうえのかたまで幅広い年齢層なので、たくさんのことを教えていただける場所。また、た...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
SPM等になれば自分の裁量で売り場を変えられますが、平の社員だと仕事はつまらないです。また、衣料品は売るのが難しく、丸一日、接客をしない日も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福祉並みの安月給ですが、働く時間が短いため、扶養内で働く女性にとっては良い環境かとおもいますが、休みがシフトせいなので休みが不定休となります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得制度は充実していました。
資格手当も支給されましたし、取得するためのプランも充実していました。
会社として社員の育成や質の高い接客を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることが一番のやりがいになります。
会社としてもお客様へ貢献する為の接客講習や勉強会を開き、積極的に技術向上に取り組んでい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
三越ブランドがある。三越で働いているというだけで周りからの評判はいいと思う。
良い人が多い。接客業のため、明るく元気な人が多く、楽しい職場で...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社仙台三越 |
|---|---|
| フリガナ | センダイミツコシ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 514人 |
| 売上高 | 276億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺憲一 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目8番15号 |
| 電話番号 | 022-225-7111 |
| URL | https://www.mitsukoshi.mistore.jp/sendai.html |
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