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株式会社仙台三越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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仙台三越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台三越の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仙台三越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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仙台三越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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仙台三越の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社仙台三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寄り添った接客ができると思ったが、やはり売り上げや利益を求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く違う。
それに...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売スタッフのため、接客のスキルを活かすことが出来る点です。お客様もある程度お金に余裕のあるかたが多いので、丁寧な接客が求められる分、やりが...続きを読む(全253文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店離れが深刻化し、お客が平日こないのでかなり、ひまでした
    裏を返せば、業績悪化が深刻化していたのかもしれません
    【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    仙台三越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社仙台三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修あり
    高卒はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかり評価されてボーナスに反映される。
    売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしっか...続きを読む(全119文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらい。
    有給はほぼ最初に決めた休みのみで辛かった。
    新人は早めに出勤しなければならない。これも配属先による続きを読む(全79文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいと思う。
    産休など取って戻ってきても復帰できる環境。
    ただ、カバーする方も大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短...続きを読む(全110文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は産休育休くらい。
    退職金もないので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    老舗と言われているがほぼないように感じる、制度はほぼな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
    男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
    女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休、育児休暇、時短勤務は、充実している為、ぜひ制度を利用してほしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在この制度を利用して...続きを読む(全141文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員がカツカツの中で仕事をしている為、お取組先様、テナントの方々へのサポートが不足している。続きを読む(全79文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    平日休みなので、ゆっくり買い物したり、病院に行ったりと自由にすごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日、お盆、年末年始は繁...続きを読む(全90文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社いなげやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
    実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は高時給に釣られて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社浜屋百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)

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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資なのに英語は使わなくて良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)

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    株式会社セイミヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票への記載、説明のあった住居手当も無し、給料も店長が気に入らない人物であれば上がらない。
    ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社丸広百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩がもらえないことがザラだった。酷いときは丸一日トイレ休憩も行けなかった。それでも休憩を取れないことを上に知ら...続きを読む(全103文字)

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    オーケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務だけど希望休提出というルールがまずないので最初に決まった公休で働かされるのでそこは覚悟した方が良い続きを読む(全74文字)

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    株式会社タチヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が株式会社タチヤを志望した理由は、「お客さんが喜ぶスーパーである」という考え方に強く共感したからです。価格や鮮度といった分かりやすい価値を...続きを読む(全454文字)

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    仙台三越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社仙台三越
    フリガナ センダイミツコシ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 514人
    売上高 276億2700万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺憲一
    本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目8番15号
    電話番号 022-225-7111
    URL https://www.mitsukoshi.mistore.jp/sendai.html
    NOKIZAL ID: 1671081

    仙台三越の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。