この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ社員になると、連休が年間8日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食なし、制服なし。
健康診断も5年毎にしか人間ドック...続きを読む(全81文字)
株式会社仙台三越 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフ社員になると、連休が年間8日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食なし、制服なし。
健康診断も5年毎にしか人間ドック...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフ社員だと少額ながら賞与がでるので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が大きく変わり、評価制度が数字のみの印象が強い。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平日休みなので、ゆっくり買い物したり、病院に行ったりと自由にすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、お盆、年末年始は繁忙...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がカツカツの中で仕事をしている為、お取組先様、テナントの方々へのサポートが不足している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は、充実している為、ぜひ制度を利用してほしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在この制度を利用してい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は接客業なら妥当な金額だと思う。生活には困らないが、欲しいものは買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働いた年数で昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客業にしてはかなり休みが多い方だと思います。連続した休みがとりやすいです。通勤費は全員に出るものではなく、ある程度会社と住まいとの距離が必要...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休・育休を取り働いているかたがほとんどでみなさん取得後に戻って働いています。キッズ勤務という短時間勤務制度があり、子供が小学校に上がったあと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日で必ず取れます。
年末年始やお盆、ゴールデンウィークに休みが取れない分、3ヶ月に一度、1週間の休みが取れます。
また、資格を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無いです。
強いていうのであればコロナ禍で経営が苦しい中でも三越伊勢丹グループの後ろ盾もあり給料は定額貰えていました。(少ないですが)
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度や教育についてはしっかりとフォロー、スキルアップできる体制がとれている。
具体的な経営の計画なども説明があり
覚えた分だけ仕事に行かせ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎日ミーティングを行い、業績などを社員やパートまで共有して、目標をもってできたのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので女性が働きやすい職場だと思います。また女性が多いためか、女性専用の更衣室や休憩室も整備されております。ある程度寛げるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売スタッフのため、接客のスキルを活かすことが出来る点です。お客様もある程度お金に余裕のあるかたが多いので、丁寧な接客が求められる分、やりがい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教育体制がきちんとしているので 働きがいもある。
また、取引先や、お客様とのコミュニケーションや関係性を長く築かことができる事。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半期に一回長期休暇がとれるので旅行などに行きやすい。育児中には時短勤務が数パターンえらぶことができる。
産休も社員は決まった金額が保証される。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修制度も充実していて、上司や他部署の連携もしやすく 人間関係も良好。
社員やメーカーなどの隔たりはあるが、忘年会やイベント、行事などもある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
沢山商品知識を身につけることができ、働く上での一般常識、言葉遣い、コミニュケーション能力を学べる。たくさんのひとの笑顔をみることができる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性男性関係なくとてもはたらきやすい
年代も若い人からとしがうえのかたまで幅広い年齢層なので、たくさんのことを教えていただける場所。また、たく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総合職に関しては、グループ会社一体での研修が3年目までは定期的にあり、若手を育成しようという企業風土がある。また階層に応じても研修が整えられて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
保険、年金など一般的な社会保障は整えられており、残業代、交通費などもきちんと支給されて安心。健康診断や予防接種なども定期的にある。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休取得率が高い。出産後は時短勤務している社員も多数おり、長く働きやすい環境である。またパートナーの方も女性が多い。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
それぞれに役割を設定されているので、自分のやるべきことが明確になります。また、お客様と接する商品を管理していくので、売れ筋や提案方法などを検討...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生や社内教育制度に加えて、女性ならではの産後も働きやすい時短勤務があるなど 環境が整っている。残業なども決まっておりその分きちんと短縮勤...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社仙台三越 |
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フリガナ | センダイミツコシ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 514人 |
売上高 | 270億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺憲一 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目8番15号 |
電話番号 | 022-225-7111 |
URL | https://www.mitsukoshi.mistore.jp/sendai.html |
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