仙台三越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期的に研修あり
高卒はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかり評価されてボーナスに反映される。
売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっか...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらい。
有給はほぼ最初に決めた休みのみで辛かった。
新人は早めに出勤しなければならない。これも配属先による続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
産休など取って戻ってきても復帰できる環境。
ただ、カバーする方も大変
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全110文字)

【良い点】
寄り添った接客ができると思ったが、やはり売り上げや利益を求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く違う。
それに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がカツカツの中で仕事をしている為、お取組先様、テナントの方々へのサポートが不足している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日休みなので、ゆっくり買い物したり、病院に行ったりと自由にすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、お盆、年末年始は繁...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スタッフ社員だと少額ながら賞与がでるので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が大きく変わり、評価制度が数字のみの印象が強い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社割チケットをもらえる
少々使い勝手が悪いが総額にするとそれなりなのでご褒美だと思えばよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職時に有給を使っていなかったのですが、社員さんの方から有給消化について提案いただき、無事消化できました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこです。
特段不満に感じることもないぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本不可です。
異動が多いの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗内に休憩所や記念日にお菓子をもらったり、試供品をもらったり、何かといただけるものが多かったりします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ネットリテラシーがしっかりしてます。
書き込みなどをチェックする部署があるので5ちゃんねるなどもチェックされていて、変な書き込みすると飛ばさ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助については転勤を頻繁にする若手社員は8割くらい負担してくれます。持家社員は社内規定で扶養家族がいないと補助はありません。(店舗範囲が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
あまり詳しくないですが、店舗の人は従業員に還元しようとしてくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月自動で数百円とられます。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度があるため、スキルアップもしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいくらいのものし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合福利厚生も店舗による。
副業も実質禁止。何も面白みはないし、お金とたまのやすみがあればいい人向け続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。住宅手当が家賃の8割ほど出ていましたので、月一万円で一人暮らしが可能でした。その他の福利厚生も多数ありました。
...続きを読む(全183文字)