仙台三越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がカツカツの中で仕事をしている為、お取組先様、テナントの方々へのサポートが不足している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日休みなので、ゆっくり買い物したり、病院に行ったりと自由にすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、お盆、年末年始は繁忙...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スタッフ社員だと少額ながら賞与がでるので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が大きく変わり、評価制度が数字のみの印象が強い。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は、充実している為、ぜひ制度を利用してほしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在この制度を利用してい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
半期に一度有給を含む1週間の休みがもらえるため海外旅行などは行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、好きな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は接客業なら妥当な金額だと思う。生活には困らないが、欲しいものは買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働いた年数で昇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休を取り働いているかたがほとんどでみなさん取得後に戻って働いています。キッズ勤務という短時間勤務制度があり、子供が小学校に上がったあと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いです。
強いていうのであればコロナ禍で経営が苦しい中でも三越伊勢丹グループの後ろ盾もあり給料は定額貰えていました。（少ないですが）
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇格するまでは低い。
社内での管理職試験に合格すると一気に上がり、600万が見えてくる。
試験の合格ハードルは大卒であれば、しっかり仕事に取り...続きを読む(全211文字)

【良い点】
パートなのに、お買い物制度みたいなものがあったと思う。食事会で美味しいお料理と景品をいただけたことは今でも嬉しい思い出です。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
遠鉄カードは浜松に住んでいればさまざまな優待が受けられるため良いと余った。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠鉄カードの優待はどんどん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通勤交通費が支給されます。公共交通機関はもちろん、車通勤でも交通費が支給されます。車通勤の場合は、自宅から勤務先の距離を計測してそれに基づいた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社宅として物件を借り、家賃手当もある。またイオングットライフというイオングループの福利厚生があり、映画が安く見れたりテーマパークの割引もある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の更衣室がない。全員が使用する休憩室の隅っこで着替える。タバコ休憩するお方がいるので喫煙をしな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)

【良い点】
最近退職金の制度が見直され、少しは良くなっている。それまでが低すぎたと思う。　
通勤手当は親会社の計算方式を使用しているので、しっかりもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
イオングループだけあって福利厚生は様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほぼ利用出来るだけの余裕は店舗職にはありません。と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たまに商品券をくれる｡
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)