仙台三越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期的に研修あり
高卒はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかり評価されてボーナスに反映される。
売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっか...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらい。
有給はほぼ最初に決めた休みのみで辛かった。
新人は早めに出勤しなければならない。これも配属先による続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
産休など取って戻ってきても復帰できる環境。
ただ、カバーする方も大変
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全110文字)

【良い点】
寄り添った接客ができると思ったが、やはり売り上げや利益を求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く違う。
それに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
長く勤めていれば、情が湧くので、すごく迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当Mは、親身になってはくれず、嫌な思いをした。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がカツカツの中で仕事をしている為、お取組先様、テナントの方々へのサポートが不足している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日休みなので、ゆっくり買い物したり、病院に行ったりと自由にすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、お盆、年末年始は繁...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スタッフ社員だと少額ながら賞与がでるので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が大きく変わり、評価制度が数字のみの印象が強い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になかった印象。休みは取れる、残業代も1分単位で支給される点はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)

【良い点】
転勤者には住宅補助があるし、最近では企業型DCを行っているので中小と比べたら恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオングループでの割引が効きやすい部分があります。人々の生活に密着している点があり、食料品の割引はとても嬉しい福利厚生だと思います。
また、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
SLU加入者対象のサークル活動や講座、イベントが充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのは今後見直したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は無いように思う。
財形貯蓄を入社時研修の時におすすめされたが、まったくもって役に立たなかった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は雰囲気的に取りやすく、理由もいらないです。しかし責任感の強い人は人員不足の中休みにくいという人もいます。また、社員の方はリフレッシュ休...続きを読む(全144文字)

【良い点】
病気で長く休職する機会があったのですが溜まっていた有給や休業手当等を利用することができ、大企業のありがたみを感じることができました。続きを読む(全72文字)