この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり土日に内見をするお客様が多いため休みは平日になりがち。家庭を持っている方だとなかなかお子様の行事に参加しずらかったりと大変な面もあると思...続きを読む(全164文字)
株式会社ビッグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり土日に内見をするお客様が多いため休みは平日になりがち。家庭を持っている方だとなかなかお子様の行事に参加しずらかったりと大変な面もあると思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様のご内見で様々な物件を見る機会があるため賃貸ポータルサイト等を見るのが好きな方は楽しんで仕事ができると思います。中でもハイグレード物件を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自家用車を営業車として借上げしてくれる点。月額20,000円程の手当が付き、ガソリン支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事が任され、取引先トップ層との商談に参加するなど、営業的にはかなりやりがいの高い仕事が出てくるので、責任感をもって対応して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業の成長は在籍していた期間には感じられませんでした。店舗の展開もできるわけではないのと、シェアが3分割している状況。且つ、会社がというよりは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の裁量で出来る点は、良いと思う。
役員のお気に入りになれれば良いポストで仕事が出来る所ですね、無駄な研修が多い点が気になる所ですが、やらな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
衣食住に関わる仕事なので、無くなることはないと考えた。インセンティブがあるので自分次第で収入を増やして行けると思い入社いたしました。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノルマが有り、大変ですが頑張ったら頑張った分だけインセンティブが付くところです。
月収100万近くになる社員もいました。
社会人としての厳しさ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗の上長によってかなり差がありますが、良い上長の店舗に配属になった場合、いろいろな事にチャレンジしたいという意志は尊重してくれると思います。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
つまらない定山渓温泉旅行に年2回強制的に連れていかれ無駄な時間を使うと思う社員が7割。
店内全店禁煙なので、タバコ嫌いな方にはオススメです。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社自体は、資産があるので潰れない。
休みが無い。基本給は、12万と安い。
退職者が毎月でるので、人の二倍仕事をする考えでしたら5年は稼ぐ事が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期は、1月から4月は休みが無いが年収の半分は稼げる。会社自体の財力がありますので潰れる心配がない。宅建を取らないと店長になれないが宅建を取...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブに反映されるので、不動産賃貸の中では、給料は良いと思う。ボーナスは少ないが、毎月の給料に反映される。社員研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
北海道内では有名な企業で、アパマンショップやエイブル等と同等の知名度。
こういった理由から、来客の数も多く、初めは対応数やスピード感に追いつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら頑張った分だけの評価制度はあると感じました。月に一度の全体ミーティングで、これからの改善点をしっかりと共有していく体制があり、特に顧客満足...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスの悪さが理由です。顧客の希望の日時に併せて案内に出ることになるので、どうしても休日出勤での案内や夜遅くの案内が入ってしまう。それに対す...続きを読む(全134文字)
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シフト制となっいるので毎月希望の日に休みを申請することができます。しかし、土日の休みを取るのは難しく月6〜7回の休みの中から休日出勤もあるので、ワークライ...続きを読む(全157文字)
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二週三休の体系を取っているため次の休みは6、7日程度です。多くの会社員が土日休みのため閑散期以外は土日に休みを申請するとやる気がない社員扱いをされます。休...続きを読む(全156文字)
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北海道に本社があり、母体はしっかりしている。東京支店で店舗を増やす動きがあるので、店長候補は自分の店をもてるチャンスがあるので将来性を見る上ではいいかと思...続きを読む(全167文字)
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売上により給与が変動するので、頑張れる人は試行錯誤を繰り返し成約に至る力を身につけるので自然と営業力はつくかと思います。宅地建物取引主任士を増やすため希望...続きを読む(全195文字)
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基本給プラス月々の売上による歩合給で給料は決まります。良くも悪くも売上額で変動するので、売上を安定的にあげるのでしたら1人で暮らす分には問題ない額の年収に...続きを読む(全199文字)
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自分のプラン通りに契約を貰えたときに一番達成感を得られます。来店した顧客から条件を聞きながら物件を提案するのですが、同時に自分の頭の中で成約までのストーリ...続きを読む(全230文字)
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年収に関しては、やればやった分だけ稼げる環境かと思う。但し、店長になると個人歩合がつかなくなるので、プレイングマネージャーを選ぶ必要がある。店のノルマが比...続きを読む(全153文字)
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こちらの会社は北海道内では、常口アトムの次に大きい不動産会社で、地元民の大半が知っている。なぜなら、不動産仲介業として多くの駅前に店舗を置いているからであ...続きを読む(全219文字)
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社長は、社内では雲の上の存在で、
基本的に役職者でなければお会いできない。
いつも、本社ビルの出入口に社長の高級車が停まっているが、
「私も社長みたい...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ビッグ |
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フリガナ | ビッグ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 村上晶彦 |
本社所在地 | 〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西7丁目6番地 |
電話番号 | 011-521-3333 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。