ビッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
成長性は特に感じません。仲介業も競合が多くなってきているので、今後は仲介で得た利益を自社物件の取得運用や管理業務により割いていくのではないでし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
引っ越しシーズンに入社したおかげか、業界や物件の事を全く分からないでも「けんさくん」というシステムで物件の紹介もしやすく、シーズン効果で黙って...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗内は少人数で構成されているため、人間関係が良いと続けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられませんが、当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年に一回、温泉地への社内旅行があります。お酒好きな方やある程度年数働いている方には良い息抜きの場面だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を希望しており、大変歓迎され入社したが、一切昇進がなかった。
周りもほとんど昇進がない。
昇進の条件が明確化...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸自体はコロナ禍でも一定の需要があり直ぐに無くなるものでは無いと思うが、AIの発達や契約の電子化で営業マンの存在...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数字を上げられれば1年目だろうとベテランよりも収入を得られるチャンスがある。その反面社歴を重ねても数字を上げられなければ給与が下がることもあり...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字と年収が直結するので、数字を上げようと思うと必然的に休日出勤や残業が多くなるため、繁忙期は休みは無い。また、店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期は月に70万くらいは稼ぎます。
逆に繁忙期頑張れない人には向かない職業です。ボーナスは他の企業に比べるとかなり雀の涙ですがあります。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張れば年収500万は軽々いきます。
できない社員でも350は軽々稼げます。
昔と違って休みも多いし辞める理由がわかりません。
店長あたりが悪...続きを読む(全241文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)