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ビッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグの 社員・元社員による会社の評価

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ビッグの 学生による会社の評価

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ビッグの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ビッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でほったらかし、これにつきます。
また飛び込みの訪問営業をしていますがノルマと言うノルマもなく、あくまで目標なので怒られることもあり...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば、様々な知識やスキルを習得できると思いますが、プライベートを捨てる覚悟が必要だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    キャリアアップは基本すぐには望めないと感じました。
    元々居る店長クラスが辞めない限り主任止まりが御の字です。
    教育体制は皆無と思った方が良い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売上により給与が変動するので、頑張れる人は試行錯誤を繰り返し成約に至る力を身につけるので自然と営業力はつくかと思います。宅地建物取引主任士を増やすため希...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 営業アシスタント 正社員

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    研修などは一切なくOJTです。今は新卒採用に力を入れていますが、以前は中途採用ばかりで社内の雰囲気も良くなく、常に入れ替えの激しい会社です。そしてなかな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修がなかなか進まず、時間を持て余す時期があった。
    不動産の基礎的な知識は身に付いたが、まかされる仕事が単調で特にやりがいもなく、数日で飽きてしまうよ...続きを読む(全154文字)

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    ビッグの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビッグの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は当日でも利用できて、午前休、午後休と分けて利用できます。
    コロナ禍の時はマスクが配られ重宝しました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きっちり定時で帰宅できます。残業はほぼありませんのでアフターシックスは満喫できます。また女性のみ産休育休はしっかり取れます。
    【気になること...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    赤字続きの支店でも、本社の資金力で道外の支店が持っている。不動産の賃貸売買管理、自社ビル、自己所有マンションの家賃収入、WEBの営業支援ツー...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は部署にもよるが基本土日が休みなので働きやすい。
    ただ部署によっては休みの日も休日出勤がある事はザラで働きやすい環境とは言えません。上司...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高いのと車を持っていると二万円の補助が出るので自動車ほけんくらいは払えるかと思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は一年目から、312万でボーナスがそれにプラスされるので比較的高いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません、続きを読む(全77文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    歩合色が強いため来客の多い店舗に配置されるとその分給料に反映され、店長とウマが合えば早い段階から活躍できる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性は特に感じません。仲介業も競合が多くなってきているので、今後は仲介で得た利益を自社物件の取得運用や管理業務により割いていくのではないで...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越しシーズンに入社したおかげか、業界や物件の事を全く分からないでも「けんさくん」というシステムで物件の紹介もしやすく、シーズン効果で黙っ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内は少人数で構成されているため、人間関係が良いと続けやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今では考えられませんが、...続きを読む(全117文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オリックス不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)

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    ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社秋田住宅流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)

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    ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノルマなし、残業なし、責任なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
    一定以上の...続きを読む(全108文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    ビッグの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビッグ
    フリガナ ビッグ
    設立日 1987年1月
    資本金 4800万円
    従業員数 280人
    決算月 11月
    代表者 村上晶彦
    本社所在地 〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西7丁目6番地
    電話番号 011-521-3333
    NOKIZAL ID: 1569918

    ビッグの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。