ビッグのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

業務で大切になるポイントを複数の社員の方から伺えた。具体的には、物件の改善案や営業をガツガツかけていくよりは、入居希望者とオーナーの双方に細かな気配りを大切にしながら折衷案やアイディアを提案することが求められると分かった。オンライン形式のインターンが多い中で、直接会って話を聞くことの大きさを体感できた。

強いて挙げるとすれば、雪で足元の悪い中実際に物件を回ったこと。マンションの地下にある貯水槽や変電装置、屋上の避雷針などを見学したが、ヒールの高いブーツで参加したため移動中に何度か転びそうになった。業務のイメージが湧きやすいため行って良かったと感じるが、歩きやすい靴で参加することを勧める。

何度かプレゼンをする機会があったが、その度に「聞き手を引き込むような、ノンバーバルのパフォーマンスが大切」というフィードバックをされた。面接のみならず、お客様や取引相手を説得するためにはそういった印象づけが大切になると言われ、印象に残った。