株式会社AQ Group
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと(300文字以内)
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A.
私は3年生のゼミ合宿で〇〇に行き、空き家について調査しました。空き家を調査し、提案として空き家のリノベーションについて研究しました。私たちは〇〇に実際に足を運び、地域住民や小学校の保護者にアンケートやインタビュー、また景観調査を行いました。空き家は島の人が島外に出...続きを読む(全268文字)
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株式会社AQ Group 報酬UP
株式会社AQ Groupの社員・元社員による総合評価は2.0点です(口コミ回答数588件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、株式会社AQ Groupの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社アキュラホームハウスメーカーの枠を超えて、日本一のホームビルダーとして
工務店コンサルティング事業や研究開発事業と事業領域を広げています!
ガイアの夜明け、カンブリア宮殿、日経新聞等取り上げられたメディアは200以上で
2016年に雑誌「新建築」にも掲載、
2019年には内閣府政府広報室発行誌に掲載されるほど確かな実績を残しています!!
住宅業界の風雲児としてその経営手腕に注目を集める代表の宮沢と共に日本の住宅業界に革命を起こしませんか!?
欧米と比べ3割から4割高いと言われる日本の住宅。
確かに、日本の住宅業界は国内の他業界に比べて改善すべき課題を多く抱えていると言わざるを得ないでしょう。作業ごとに細かく分かれた職種、競争を排除するようなしきたりなど、枚挙に暇がありません。私たちは、このような業界の障壁に阻まれ、あるいは遠慮して改革できなかった課題にも踏み込んで、強みと強みを結びつけるベストミックスを実現してきました。これからも適正な価格で高品質な家を建てられる世の中を実現できるよう、真正面から業界の慣習やしきたりに立ち向かい、改革を進めていきます。
多くの工務店が大手ハウスメーカーの下請けに留まっています。しかし、住宅業界のシェアは大手10社を合計しても3割。残りの7割は全国約18万社の工務店やビルダーです。そこをまとめ上げれば間違いなく住宅市場は動くと考え、全国の工務店の経営をコンサルティングする事業を展開。全国約2,700社以上が導入しています。また、彼らを組織化した「ジャーブネット」は住宅チェーン(FC・VC)として17年連続トップの実績を誇ります。今後は、独自の住宅ローン設計やエンドユーザーの生活応援型ビジネスなど、このインフラを活かした新規事業を構築中。マーケットも戦略も、従来のハウスメーカーの枠を超えていきます
アキュラホームでは新入社員研修、メンター研修、フォローアップ研修など社員1人1人が成長できるような環境を用意しております!!
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◯ユーザーファーストを追求したい方!
L利益だけを追うような営業スタイルはありません!
◯キャリアアップをして成長したい方!
L同じ職種だけでなく、設計や施工管理、コンサル、商品開発など多彩なキャリアを描くことができます!
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社AQ Groupの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社AQ Groupの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
意思を伝えた
優しかったです。
熱意を伝えた
挨拶、返事、基本的なこと大切
とくになし
会話をするようにした
優しかった
穏やかな方でとても話しやすかった
笑顔でいたことと前向きな姿勢が好印象でしたとフィードバックをもらえました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
環境問題を考えたSDGsの事業や、
木造建築の普及促進事業など、今の社会問題にアンテナを鋭くはった事業展開には大いに期待ができる。
プロモーシ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
産休・育休は取りやすい。
子どもがいる方の急な早退や休暇にも寛容なイメージ。
評価は明確な指標があるため、やる事をやっていればそれなりな評価が...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
支店の裁量で大きく差が出る。
新卒配属後も支店や各部署で研修やOJTの環境が整っている所は習熟度も高いが、全社的に「知りたい事は自ら聞きにいく...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
全体的には優しい人が多い。
仕事、プライベート分けずに会社の人との付き合いがあるのが問題なければいい関係性は築くことができる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
意見が出せない、通せない点。提示した意見、企画がどうなったかが不明慮で、やる気がだせない点は改善すべきと考える。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
評価時期直前に目標を確定させたり、設定する意味がない。
評価理由があいまい、目標に対する結果をだしてもどう反映され...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
常にやっていることに変化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性がないところ。ゴールを決めても、まったく異なる方向に舵を取る点。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでしか物が動かない、常に意見がかわるところ
取引先に対しての敬意が非常に少ないと感じている。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
とくになし。社外の福利厚生プログラムを採用しているが、特にメリットは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。可もなく、...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月16日
住宅だけではないところもしているので将来性はあると考える続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月16日
どれだけ売れるかによるので個人差が激しいと思った続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年06月16日
大手なだけあって福利厚生は他の住宅メーカーよりは充実していると思う
続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年06月16日
ワークライフバランスはあまり整っているようには感じなかった。ですがガソリン代は無料だそうです。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年06月16日
売り上げが全てになるのでガツガツする体育会系なら働きやすいと思う。本部に配属になると女性でも活躍しやすいと考える。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年06月23日
【社員から聞いた】お客様に徹底的に寄り添うため、契約がいた出せた後は濃い関係を築けたり、家が建った後も長く関係を続けられる非常にやりがいのある仕事。他大手...続きを読む(全275文字)
投稿日: 2023年06月23日
【社員から聞いた】年に1度、キャリア形成について上司との面談がある。ジョブローテーションの制度も整っていて、働く上で他業者に移るなど、会社を変えずにキャリ...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年06月23日
【社員から聞いた】強みは値段とデザイン。弱みは鉄骨に対応できないこと。性能に関しては日本にて1番長く行われてきた軸組工法であるからこそ、1番深く研究されて...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2023年06月23日
【社員から聞いた】女性の育休取得と仕事への復帰が進んでいる。営業補佐として復帰する方が多いが、実際に営業として仕事に復帰される前例もある。展示場の代表が女...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2023年06月23日
【社員から聞いた】お客様を第一に考え、お客様に本当に適切な住宅は何なのかをよく考えられている企業であると感じた。
【本・サイトで調べた】住宅完成後も...続きを読む(全128文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社AQ Group |
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フリガナ | エーキューグループ |
事業内容 | ・住宅事業(各種木材注文住宅の建設・販売など) ・工務店支援事業(工務店・ビルダーのノウハウ提供) ・研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など) |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
18年2月期 | 19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 |
資産合計
(円)
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203億4522万 | 208億9370万 | 240億5124万 | 248億4915万 | 291億8743万 |
純資産
(円)
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74億7462万 | 75億2085万 | 86億5163万 | 88億7003万 | 95億2049万 |
売上高
(円)
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462億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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71億1123万 | 71億5747万 | 82億8825万 | 84億2146万9999 | 90億7194万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。