ネッツトヨタ兵庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
車が売れるようになれば面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力は自分であげていく。ノウハウなどの教育はない。自分でどうすれば売...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の内容が悪い。1台からでも給料に反映されないと新人のやる気がわかない。そのため新人が続かないのも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インセンティブなので車を売ればその分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは3台以下だと給料に反映され...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たりはずれが極端です。店長によってはパワハラもあり、まわりも見て見ぬふりをする。その店長が原因なのにも関わ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社会経験が乏しかったので、上の方からすると不満に感じることが多かったように感じる。コミュニケーションも上手く取れずにいた。それでも職場の人間関...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マナー研修があった。厳しいものだったし、おおよそ９割が数日前から嫌だと口をこぼしていた。ただ、受けた後はやはりすぐに改善されているし、どこにで...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって職場の雰囲気が変わる。よく異動が行われるので、気持ち新たになるが良くなったり悪くなったりついていくの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
責任者がどの人物もよく管理し、見て、評価してくれることが良かった。小さなことも誉めてくれたりすると、やはり嬉しいし何年経っても覚えている。それ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の営業職の人も男性よりかは少ないが居た。続きを読む(全28文字)

人員減少に伴う業務のひっ迫とそれに伴う給与への不満。並びに上司との意見の食い違い。語弊を恐れずに言うと上司からの人格否定ともとれる発言、お金に関する話の時...続きを読む(全519文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日がフェアになるので基本的に休むことができない。基本的に平日休みになり、店休日が週１日なので呼び出しが来たら出な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
朝は遅いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は夜中までやったりします。
それでも次の日は普通に出勤なのでけっこうキツイです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代16000円だったかな？当時は朝の8時には出勤して２１時過ぎまでいたのを思い出しました、今は働き方改革...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、休日でもお客様から電話が有るのでなかなか休んだ気がしないかもしれないし、土日の休みがとりずらく家族に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あらかじめシフトに組み込んでおけば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の為、休みは少ない方です。シフトも欠員が出...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時有給を取る風習がなく、有給休暇は冠婚葬祭くらいで使っている人はいない状態でした。今は変わっているかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、数日の希望休すら叶えて貰えない事がおおい。
もちろん1週間とか休む人も居るため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇と合わせて120日間の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を早く帰らせようとしているが管理職の帰りが遅く...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため体力は必要。
9時から20時まで勤務になるので体力がないときつい
しかし頑張ればしっかりと評価は...続きを読む(全445文字)