回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エアコンのついていない店舗には夏に給与とは別で2万〜3万ほどの手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成率が悪いと20万ほ...続きを読む(全91文字)
ネッツトヨタ兵庫株式会社
ネッツトヨタ兵庫株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ兵庫株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ兵庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
エアコンのついていない店舗には夏に給与とは別で2万〜3万ほどの手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成率が悪いと20万ほ...続きを読む(全91文字)
車両販売なのでインセンティブを考慮すれば悪くない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブなので車を売ればその分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは3台以下だと給料に反映さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
GM(ゼネラルマネージャー)が部下の評価を作成し本部に提出、という流れだった気がします。
学校の通知表のように、自分に何処が足りていないのか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代がきちっと支払われる会社だと思います。
店舗によって仕事量にバラツキがあり、残業の多いところは多い、少ない所は少ない。残業が多くても残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売れば売るだけ収入アップになります。
ガソリン代は補填されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一台売るために休日出勤や残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はサービス残業無しでしっかり支払われるところ。各手当てもあり、頑張った分だけ反映される仕組みにはそれなりになっている。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果主義。給料も数字に反映され若い社員は同世代と比べ比較的高い給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検や入庫率でマイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全実力主義です。自分の成果分だけ給料も上がります。ですので給料も安定しません。残業はサービス残業もあわせると最低でも月60時間はしています...続きを読む(全160文字)
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若い内は稼げる職種です。ただし、上に上がるにつれ、歩合の割合が悪くなる為、30歳までが限界と思われます。
店長になると、さらに歩合が悪いようで、営業4...続きを読む(全152文字)
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営業ということもあり車を売れば売るほど給料は上がってくるので、若いうちはその他の業種と比べると年収はいいかもしれない。しかしそれだけうるには努力も必要な...続きを読む(全152文字)
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サービス部についてですが、残業は多いが残業代がきちんと支払われる点は満足している。
ただ昇級はほとんどなく評価制度についても実務にあまり関係のない項目...続きを読む(全182文字)
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・給与は売ればしっかりとあるように思います。賞与に関しては少ない気がします。
・昇進昇級は私自信は、同期で早くなりましたが、そんなに実績がなくとも2、...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、報奨金がいろいろあるのでたくさんもらえる時はもらえます。成績が悪かった場合はとても残念な額になってしまいます。車の販売以外の報奨金が大き...続きを読む(全151文字)
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営業の仕事ですから、売れば売るだけという感じはあります。
特に、ローンや保険、そのほか周辺商品の獲得によってインセンティブもあります。
台数を重ねる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客も多い仕事になるので整備だけがしたい人はしんどいかもしれませんが、用品販売の目標もあるので達成すればインセンティブももらえ夏には暑い中働...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私のいたところは年齢層が高くおじさんの相手をするアシスタントをみてしんどそうだと思った(そのアシスタントはしんどそうではなかった)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しんどいがインセンティブもあり給料はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の上司の言うことを聞かないといけない雰囲気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
車が本当に好きな人はずっと車を触っていることができるので楽しいと思う。一年目からいろいろな仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取れていないと本部から取るよう店長に言いかけがあるため、こちらから言わなくても取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エクシブに泊まれるところ
トヨタ車は社員価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない 土日は休めない
有給休暇は忖...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗勤務では常に人手不足なので仕事はすぐに任せてもらえる
基本的にまじめでいい人が多いので聞けば(時間があれば)よく教えてもらえる
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フロント職がなく、入社直後よりお客様対応もするので五年ほど頑張ると転職で困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他社に比べてインセンティブが手厚いので店舗によっては月10万ほどプラスでもらえる
個人のインセンティブもあるのでがんばれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
近年サービス部は昔のように天井まで残業や休日出勤をするようなことはほとんどない(状況によってはあるが残業代は出る)
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給は他社と比べて高いのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
部用品や目標点検単価等の設定があるが営業があらかじめカットしていた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ兵庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタヒョウゴ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 282億3317万3000円 |
| 代表者 | 西村卓也 |
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1番3号 |
| 電話番号 | 078-371-3131 |
| URL | https://www.netzhyogo.jp/ |
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