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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員も、男性社員と同様な待遇であるが、結婚や出産などで退職することはなく、産休などは取りやすい環境だったと思います。また、産休がおわってから、復帰後...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社JA建設クリエイトさが
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA建設クリエイトさがの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA建設クリエイトさがで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員も、男性社員と同様な待遇であるが、結婚や出産などで退職することはなく、産休などは取りやすい環境だったと思います。また、産休がおわってから、復帰後...続きを読む(全209文字)
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測量は初めてだったが諸先輩方に指導の元、教えられ学びながら作業した。
場所によっては交通量や道路破損など測量困難な箇所があったが皆で協力して測量業務に...続きを読む(全161文字)
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福利厚生が一番よかったことといえば、コンクリート打設などで、作業が深夜や、朝方までつづくときなどは、食事補助がありました。今では考えられませんが、その時...続きを読む(全190文字)
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建築現場の事を事前に勉強したり、現状がどういう動きをしているかを、あまりリサーチせずに、成り行きで入社した自分がいけないとはおもいますが、本社から自宅ま...続きを読む(全162文字)
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工事現場の管理は、だいたい所長と主任と場合によっては係と複数人で現場を管理するので、
工期が迫ってきたら、やはり忙しくなるので、職人さんの手配や調整だ...続きを読む(全213文字)
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給与、賞与について満足している点については、残業や休日出勤はすべて給与に反映されてました。現場が忙しいときは仕方ありませんので。なのでペーペーでも手取り...続きを読む(全151文字)
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工事現場の内容にもよると思いますが、現場を進めていく過程でいろんな問題が必ずと言っていいほど発生するものですが、それをいかに回避するよう、工事の予定を立...続きを読む(全482文字)
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研修、上司、仕事をとうして、どのようなスキルを身に着けられるかということでは、
上司が、本当に一生懸命仕事をするので、自分が楽をできないというか、その...続きを読む(全200文字)
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仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は、あたりまえですが、何でも相談できるところだと思います。相談できるということは、話せる環境がある(今考えた...続きを読む(全201文字)
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当時はバブルがはじけて間もないころでしたので、不況という感覚はなく、いいかんじでお金は回っていたと思います。仕事量も結構あって、請負金額も今とはぜんぜん...続きを読む(全150文字)
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退職する理由は、労働環境です。
担当する現場によりけりなのですが、その現場が家から車で1時間半(朝は2時間弱)かかり、現場には7時30分には到着しない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社JA建設クリエイトさが |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイケンセツクリエイトサガ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村正弘 |
| 本社所在地 | 〒840-0201 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634番地 |
| 電話番号 | 0952-51-2171 |
| URL | http://kensetsu-c.saga-ja.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。