ＪＡ建設クリエイトさがの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性社員も、男性社員と同様な待遇であるが、結婚や出産などで退職することはなく、産休などは取りやすい環境だったと思います。また、産休がおわってから、復帰後...続きを読む(全209文字)

測量は初めてだったが諸先輩方に指導の元、教えられ学びながら作業した。
場所によっては交通量や道路破損など測量困難な箇所があったが皆で協力して測量業務に...続きを読む(全161文字)

福利厚生が一番よかったことといえば、コンクリート打設などで、作業が深夜や、朝方までつづくときなどは、食事補助がありました。今では考えられませんが、その時...続きを読む(全190文字)

建築現場の事を事前に勉強したり、現状がどういう動きをしているかを、あまりリサーチせずに、成り行きで入社した自分がいけないとはおもいますが、本社から自宅ま...続きを読む(全162文字)

工事現場の管理は、だいたい所長と主任と場合によっては係と複数人で現場を管理するので、
工期が迫ってきたら、やはり忙しくなるので、職人さんの手配や調整だ...続きを読む(全213文字)

給与、賞与について満足している点については、残業や休日出勤はすべて給与に反映されてました。現場が忙しいときは仕方ありませんので。なのでペーペーでも手取り...続きを読む(全151文字)

工事現場の内容にもよると思いますが、現場を進めていく過程でいろんな問題が必ずと言っていいほど発生するものですが、それをいかに回避するよう、工事の予定を立...続きを読む(全482文字)

研修、上司、仕事をとうして、どのようなスキルを身に着けられるかということでは、
上司が、本当に一生懸命仕事をするので、自分が楽をできないというか、その...続きを読む(全200文字)

当時はバブルがはじけて間もないころでしたので、不況という感覚はなく、いいかんじでお金は回っていたと思います。仕事量も結構あって、請負金額も今とはぜんぜん...続きを読む(全150文字)

退職する理由は、労働環境です。
担当する現場によりけりなのですが、その現場が家から車で1時間半(朝は2時間弱)かかり、現場には7時30分には到着しない...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)