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株式会社高見屋旅舘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見屋旅舘の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見屋旅舘の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見屋旅舘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見屋旅舘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

高見屋旅舘の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高見屋旅舘の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業にしては珍しく夜勤の仕事がほとんどまわってこず、基本的に普通のサラリーマンのような時間携帯で勤務できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高見屋旅舘の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の寮があるので、家賃をあまりかけずに済むのでお金が貯まりやすい。
食事手当もでるので、食費もあまりかからない。続きを読む(全63文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝食盛りや、魚の串打ち、洗い物、肉の盛り付け、漬物盛り、あわび盛り、調理場内の清掃などをしています。続きを読む(全56文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があるので、スキルアップがしやすい。
他の施設にも泊まることができ、自分の学びになるのでいいと思う。
山形県内や福島にも施設があるの...続きを読む(全146文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階段が多く、お客様荷物も多いので女性には体力面でかなりの負担がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を持っていく従業員を増や...続きを読む(全93文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが保たれず、1日の労働時間は8時間勤務だが、中抜け休憩がありその為拘束時間が長く仕事...続きを読む(全100文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温泉が良い旅館やホテルを買い取っているので、企業の規模が大きくなり従業員も無料で泊まることができる。続きを読む(全56文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく山の中に勤務地があるので、浪費はしないで済みそれなりにお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・年間休日数...続きを読む(全179文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が良い。蔵王の中でも老舗なので、接客のレベルは高いと思う。
様々な種類の施設があるので、自分をいかせる施設が選べるのは良い。
毎年必ず社...続きを読む(全145文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宿泊業なので、管理職まで給料が安いのは仕方の無い事です。
それを理解し、周りに惑わされずストイックに努力し続ければ評価はされます。
ただ、明確な評価制度...続きを読む(全198文字)

株式会社高見屋旅舘の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身のしたい事を挑戦するにはとても良い環境です。
そして、会社としても挑戦に対するバックアップ体制はしっかりしていると思います。
ストイックに自らを...続きを読む(全229文字)

サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績次第では研修旅行に参加することも可能なので、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動ができるかは...続きを読む(全123文字)

長治観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、現場を重視し挑戦を後押しする社風に魅力を感じたためです。入社後は想像以上に一人ひとりの裁量が大きく、責任も伴う点にギャップを感じ...続きを読む(全113文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だったので福利厚生は手厚い。コロナ禍だったこともあり、臨時休業や臨時ボーナスなどが付与されたのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

株式会社アメイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅苦しい雰囲気はなく、従業員同士の関係性は良好でした。
ただし、フロントと清掃スタッフの間には接点がほとんどなく、コミュニケーションはほとん...続きを読む(全444文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材教育に力を入れている印象だったため、成長できる環境であると感じた。
新入社員の育成などはしっかりしており、徹底的にノウハウや有り方を教育...続きを読む(全82文字)

株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きい企業ゆえに新規出店や異動機会が多く、経験値を積む余地が広いこと。反面、悪い点としては教育制度が店舗任せで運用品質が一定せず、管理...続きを読む(全298文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「旅行業=華やか」「多様な仕事の提案が可能」といったイメージを抱きがちですが、実際は配属先や業務内容によって裁量が限られ、社内イント...続きを読む(全196文字)

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職から似たような職業についたので、ギャップはありませんでした。
同じ業務をループするので飽き性には向いてないかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの仕事に興味があり、会社説明会の時に説明してくださった社員の方々がとても明るく、その方々と働きたいと思い入社しました。
働いてからもそ...続きを読む(全185文字)

株式会社町田アイリーン・ドナンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの方々が面白い方や優しい方が多くて働いていて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様の独裁政治みたいな雰囲気が...続きを読む(全83文字)

高見屋旅舘の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高見屋旅舘
フリガナ タカミヤリョカン
従業員数 92人
代表者 岡崎彌平治
本社所在地 〒990-2301 山形県山形市蔵王温泉54番地
URL https://www.zao.co.jp/takamiya/
NOKIZAL ID: 1504846

高見屋旅舘の 選考対策

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