高見屋旅舘のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の寮があるので、家賃をあまりかけずに済むのでお金が貯まりやすい。
食事手当もでるので、食費もあまりかからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
朝食盛りや、魚の串打ち、洗い物、肉の盛り付け、漬物盛り、あわび盛り、調理場内の清掃などをしています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度があるので、スキルアップがしやすい。
他の施設にも泊まることができ、自分の学びになるのでいいと思う。
山形県内や福島にも施設があるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
階段が多く、お客様荷物も多いので女性には体力面でかなりの負担がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を持っていく従業員を増やし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
温泉が良い旅館やホテルを買い取っているので、企業の規模が大きくなり従業員も無料で泊まることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく山の中に勤務地があるので、浪費はしないで済みそれなりにお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・年間休日数な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテル業にしては珍しく夜勤の仕事がほとんどまわってこず、基本的に普通のサラリーマンのような時間携帯で勤務できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客層が良い。蔵王の中でも老舗なので、接客のレベルは高いと思う。
様々な種類の施設があるので、自分をいかせる施設が選べるのは良い。
毎年必ず社員...続きを読む(全145文字)

宿泊業なので、管理職まで給料が安いのは仕方の無い事です。
それを理解し、周りに惑わされずストイックに努力し続ければ評価はされます。
ただ、明確な評価制度が...続きを読む(全198文字)

自分自身のしたい事を挑戦するにはとても良い環境です。
そして、会社としても挑戦に対するバックアップ体制はしっかりしていると思います。
ストイックに自らを磨...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私は非正規のシフト制であったため、自由にシフトを決めることができたが、常に人手不足であったため、社員の長時間労働が見受けられることが多かった。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業は土日繁忙期は当たり前です。
定時で帰れることは先ずありません。私も記憶に無いに等しいので。
ただ仕事量はめちゃくちゃ多い訳でもないのでお...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あまり残業がなく、基本的に定時にて上がれること。終わらなかった仕事は引き継ぎをして帰るべきとの風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望公休は3日程度ならきいてもらてる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、夜、シフトがバラバラなので体調不良になることが多いように感じ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が要るホテルであれば休み希望は聞いてもらえる。
有給は、特別な理由が無いと使っているところを見たところが無い。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望してる日にちゃんと休めるのですが、年末年始に出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違いますが、シフト制です...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職業柄プライベートでの飲み会等は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が1日に10時間ほどあるためプライベートな時間はなかなか取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
週に2回の休日がある。この休みをどう過ごすかは、仕事の効率やリフレッシュ度に大きな影響を与える。入社当初、私は周辺の観光情報を身をもって体験す...続きを読む(全626文字)

【良い点】
社員であっても閑散期に有給を長期で取って海外旅行に行っていたので休みは店舗にももちろんよるとは思いますが取れていたと思います。また、コロナ禍に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
25時間勤務という特殊な働き方 なので 会う人と会わない人がはっきり分かれる。 この働き方に合っている人なら 勤務後 2日間の休みが確保されて...続きを読む(全200文字)