高見屋旅舘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の寮があるので、家賃をあまりかけずに済むのでお金が貯まりやすい。
食事手当もでるので、食費もあまりかからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
朝食盛りや、魚の串打ち、洗い物、肉の盛り付け、漬物盛り、あわび盛り、調理場内の清掃などをしています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
階段が多く、お客様荷物も多いので女性には体力面でかなりの負担がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を持っていく従業員を増やし...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが保たれず、1日の労働時間は8時間勤務だが、中抜け休憩がありその為拘束時間が長く仕事終...続きを読む(全100文字)

【良い点】
温泉が良い旅館やホテルを買い取っているので、企業の規模が大きくなり従業員も無料で泊まることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく山の中に勤務地があるので、浪費はしないで済みそれなりにお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・年間休日数な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテル業にしては珍しく夜勤の仕事がほとんどまわってこず、基本的に普通のサラリーマンのような時間携帯で勤務できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客層が良い。蔵王の中でも老舗なので、接客のレベルは高いと思う。
様々な種類の施設があるので、自分をいかせる施設が選べるのは良い。
毎年必ず社員...続きを読む(全145文字)

宿泊業なので、管理職まで給料が安いのは仕方の無い事です。
それを理解し、周りに惑わされずストイックに努力し続ければ評価はされます。
ただ、明確な評価制度が...続きを読む(全198文字)

自分自身のしたい事を挑戦するにはとても良い環境です。
そして、会社としても挑戦に対するバックアップ体制はしっかりしていると思います。
ストイックに自らを磨...続きを読む(全229文字)

【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修の中では入社してすぐの宿泊研修が特に役立ったと感じました。
お客様の目線で、お客様の気持ちになって、と言うことは簡単ですが、実際にはなかな...続きを読む(全291文字)

【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員でもいろんなことに挑戦させてもらえるのは良い
教育制度は整っているので技術面や社会人としての礼儀も学べる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が忙し過ぎて接客や事務作業以外のスキルアップはどうしても時間外になってしまうので体力的にしんどかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
みなさん優しく、ミスしても何も言われないので、ゆるく働きたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を成長させよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいるのでその方なら良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方違うので混乱する時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中（およそ３ヶ月）は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)