東急ホテルズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)

【良い点】
規模が大きい企業ゆえに新規出店や異動機会が多く、経験値を積む余地が広いこと。反面、悪い点としては教育制度が店舗任せで運用品質が一定せず、管理...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
シフト制で夜勤もあり、残業は月30時間前後が一般的。希望休制度は存在し、個人の予定に合わせた休暇申請が通る点は一定評価できる。店舗によっては...続きを読む(全278文字)

【良い点】
退職後、5年以内に戻ると退職前と同じ条件で戻れる制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司にもよりますが、個人のスキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いわゆるスタッフがいなくて残業の日々というイメージではない。自分の時間をそれぞれ大切にしていて、勤務が終わると皆ダラダラせずササっと退社して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手企業で有るため、コンプライアンスがとてもしっかりしている。管理職になるための試験は３次まであり、いわゆる上司の好き嫌いだけでは決まらない...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ホテル業界にしては、比較的恵まれた待遇であった。当時にしてはマネジメント層も国際情勢にるく、仕事を通じて、教養を身につけることもできた。企画...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかくコンプライアンスがしっかりしている。それは転職してから改めて感じた。研修などは全国の各営業所からいろいろな方が集められるので、横の繋...続きを読む(全212文字)

【良い点】
堅実な経営であり従業員の勤続年数が他社に比べて高い。
ただし、上昇志向の人材が少なく保守的な企業風土
したがって年功序列が強く、若く優...続きを読む(全164文字)

入社してからの約15年間、宴会 会議 宿泊等おおよそホテル全般の営業で私は法人を担当しておりました。営業方法は飛び込みの新規開拓、顧客へのルートセールス...続きを読む(全235文字)

賞与は1年で1ヶ月という時もあったが改善されている。
会社の業績によりかなり左右されるのでボーナスはないと考えていたほうが良い。
年次昇給は35ぐら...続きを読む(全175文字)

フラッグシップホテルにいたが、外資系に比べるとたちうち出来ない。
この会社は電車の会社なので、上にくるものも本当のホテリエでなかったりするので仕方がな...続きを読む(全167文字)

とてもやりがいがある仕事でした。会社も、電鉄系列のため、盤石で福利厚生などもしっかりしているグループでした。これからも、将来的に明るい企業だと思われます...続きを読む(全153文字)

休暇は完全消化ではないものの申請は比較的自由に行えました。労働時間も過労で倒れるほどひどいものではなく、仕事を完了させるためには仕方がないかな、と思える...続きを読む(全239文字)