とみひろのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、やりたいことが出来なかった。次期社長が現場を経験していないので現場との乖離が激しく、仕事がやりずら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客業なので土日に休みは取りづらいが、有休や希望休はとりやすかった。残業も少ないので、プライベートも充実している人も多数いた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。その反面なれ合ってしまっている感があったとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても名ばかりで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎年査定があるので、頑張っている人は少なからず毎年上がっていくのでやりがいはあると思います。自分から昇格を狙っていくと幾らでもチャンスはもらえ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗のメンバーが協力体制が整っており、とても良い環境です
おやすみは、前月に申請すると、誕生日や子供のいる家庭は学校行事でおやすみを頂いてます...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内制度として、半期に一度、人事評価制度がございます
大きくは変わりませんが、成績が良ければ3000円ずつステップアップが見込めます
年に一度...続きを読む(全259文字)

【良い点】
振袖プランナーの職務内容は、お客様から喜んで頂ける仕事です
担当者として達成感があります
集客から来店対応(アンケート、コーディネート、成約)...続きを読む(全252文字)

【良い点】
着物主体の営業会社ではあるが、着物以外にもチャレンジしようとしているので成長は出来るのではないかとは思う。また社員も若い方が増えてきているので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、有給なども取りやすいので、女性にとっては働きやすい職場だとは思う。
また、女性が多い職場なのでアットホームに仕事したい人にとっては長く働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業なので売上げが上がっている社員の待遇は厚い。
成績が良ければすぐに役職も与えられるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)