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株式会社とみひろ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とみひろのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とみひろのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とみひろで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

とみひろの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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とみひろの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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とみひろの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社とみひろの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップはほとんど望めないと思います。ロープレはありますが、ここじゃなくても学べることだと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に店舗内での教育が中心です。OJT研修で、マンツーマンの対応ですが、きちんとした教育を受けられるかは、OJ...続きを読む(全193文字)

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    とみひろの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社とみひろの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の希望をヒアリングしつつ、自分が似合うと思うコーディネートを提案して、喜んで貰えることはとてもやりがいが感じる。
    お店まで見せ来てくれた...続きを読む(全257文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    催事以外は基本的に残業はなく、提示で退勤出来ることがほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に良くも悪くも考え方が古い...続きを読む(全171文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの制度はあるがあまり期待出来ない。
    営業としては平均年収より低め。
    昇給もあるが役職無しでアップす...続きを読む(全86文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員は女性が多い。
    店舗にもよるが、自身が配属された先はオープンしてからまだ新しく、同世代の女性が半数だったので働きやすかった。
    【気にな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、今後伸びるとは私は感じられませんでした。社内全体を通しても大きく売り上げは上がっていなかった印象です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多いので、安心感があります。産休や育休も取りやすい雰囲気で、みんな優しいなと感じていました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ない方かなと思います。お客様が長く居た場合や、どうしてもやらなければいけない仕事以外では、社員みんな定時退社していました。
    【気にな...続きを読む(全212文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日であれば希望休で休みを取れます。繁忙期でなければ連休も希望できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使い...続きを読む(全193文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとりやすいので、プライベートとの両立は可能です。ただ、給与は少ないのでそことのバランスがとれればの話ですが…続きを読む(全63文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しいです。もう少し従業員を大事にする福利厚生などがないと、定着は難しいと感じました。続きを読む(全72文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パワー・ボムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    めちゃくちゃコミュ力はあがります。
    嫌と言うほど接客に行かされますので自然と育ちます。

    パクリとは言えど最近のファッションの流行を常に追い...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ADESSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セミナーがよく行われており売れている方の意見を聞けるのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないと思います。
    いいセミナー...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これも店舗によると思うのですが、かなり厳しい教育です。話し方や敬語の使い方、立ち振る舞い等、とても厳しいく指導されます。間違った敬語を使うと...続きを読む(全229文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは正直なところ自分次第であります。例えばPCスキルや何か資格を取得したい場合、会社が率先して勉強会を行うなどはありません。キャリア開発...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎月自己評価とトレーナー評価があり、努力すればする分だけキャリアアップは早くできるイメージ。物事を前向きに取り組む姿勢がかなり評価される会社...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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    ソックコウベ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他店舗と合同の勉強会があったり、
    店舗内でも頻繁に勉強会があった。
    他店舗との勉強会は他店員の着こなしも参考になった。続きを読む(全65文字)

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    とみひろの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社とみひろ
    フリガナ トミヒロ
    資本金 2570万円
    従業員数 160人
    決算月 6月
    代表者 冨田浩志
    本社所在地 〒990-0031 山形県山形市十日町4丁目1番3号
    電話番号 023-635-1212
    URL https://tomihiro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1319093

    とみひろの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。