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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全104件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.3社員・管理職3.8やりがい4.0福利厚生3.5スキルアップ3.26
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ギャップジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
104件中1〜25件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務についても指導してもらったり新しく入った子達にも積極的に教えてもらえてるのはすごく良いと思いました続きを読む(全57文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やす為のトレーニングを積極性に行っている。SL、ロジカルシンキングや、プレゼンテーションスキルを学ぶ事ができる。接客のトレーニ...続きを読む(全90文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間...続きを読む(全84文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に...続きを読む(全193文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ...続きを読む(全177文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomで...続きを読む(全203文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の入り口にトラフィックカウンターが付いていて、リアルタイムで集客数が分かる仕組みになっている。1時間ごとに各KPIを算出し、全員で状況を...続きを読む(全183文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃にキャリアを積むには最適な環境、アパレルでありながら、店長であっても経営者としてのマネジメント方法や、ビジョンを描き進めていくような社...続きを読む(全307文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在同業職で転職をしたが、店長職までの全ての経験値が今の仕事にいかすことができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって...続きを読む(全89文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を管理するということが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務については個人スキルの要素が大きいので、教育などの手段は取...続きを読む(全85文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトもスキルアップできる、アルバイトでありながら教育制度がしっかりしていて、また、学びたいという環境にさせてくれる場だった。休日は従業...続きを読む(全336文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刹那刹那で自分にとってのベストを考えて行動する
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフィードバックなどはない続きを読む(全65文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度や挑戦したい事は伝えれば応援してくれる。サポートもあり続きを読む(全37文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ころころ変わる為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには限界を感じる。上層部が詰まっており、店長以上の職階にな...続きを読む(全194文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度は必ず社内研修のようなものがあり、アルバイトの方を集めて、新作の商品研究をしたり、接客のロールプレイングを行ったりしていました。続きを読む(全68文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングは充実してました。内容もアメリカのものを取り入れてるので最先端でよかったです。続きを読む(全51文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングなど、初歩的な事から時間を使い丁寧に教えてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全68文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーとの面談や、育成時間もしっかりとってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、マネージャーの質や目標が異なる。続きを読む(全77文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ機会は非常に多い。
トレーニング等も頻繁にあるので、自身の目指したい部門に対して経験を積むことが出来る。
また、カルチャーの面に対しても...続きを読む(全256文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の強みや弱みを明確にしてそれぞれに合わせたトレーニングをフレンドリーにしてくれる。
人にはよるところもありますが基本はとても楽しくわ...続きを読む(全192文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに使えそうなツールは多く用意されている。マニュアル化されているので分かりやすい。商品知識などもそれらを見れば網羅できるようなもの...続きを読む(全190文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度はかなり整っており
正社員までの段階等もはっきりしています。アパレルブランドの雄だけあり
さすがと感じており...続きを読む(全218文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材が不足しているため、頻繁にマネージャーへの社内公募が出ている。それなりに仕事が出来て話が上手ければ比較的管理職になりやすい。
【気になる...続きを読む(全263文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の成長に対してしっかりと進捗の確認と年度末に成果を話し合う機会が設けられ評価してくれる。昇進に関しては、キャリアは上の空きが少なく、空か...続きを読む(全180文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから、契約社員、正社員になっていく人を沢山見ましたし、当時は話しかけるのも恐れ多い程の役職の方もアルバイト出身と聞いていました。も...続きを読む(全183文字)

104件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギャップジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな国の人が来るので英語を使う事が多いので凄くグローバルな所です
コミュニティが凄く広がりやすいと思います続きを読む(全61文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服には詳しくなれます。またお客様との折衝の経験を経て、営業職などに活かすことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全476文字)

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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