とみひろの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、やりたいことが出来なかった。次期社長が現場を経験していないので現場との乖離が激しく、仕事がやりず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客業なので土日に休みは取りづらいが、有休や希望休はとりやすかった。残業も少ないので、プライベートも充実している人も多数いた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。その反面なれ合ってしまっている感があったとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても名ばかり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎年査定があるので、頑張っている人は少なからず毎年上がっていくのでやりがいはあると思います。自分から昇格を狙っていくと幾らでもチャンスはもら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗のメンバーが協力体制が整っており、とても良い環境です
おやすみは、前月に申請すると、誕生日や子供のいる家庭は学校行事でおやすみを頂いてま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内制度として、半期に一度、人事評価制度がございます
大きくは変わりませんが、成績が良ければ3000円ずつステップアップが見込めます
年に一...続きを読む(全259文字)

【良い点】
振袖プランナーの職務内容は、お客様から喜んで頂ける仕事です
担当者として達成感があります
集客から来店対応(アンケート、コーディネート、成約...続きを読む(全252文字)

【良い点】
着物主体の営業会社ではあるが、着物以外にもチャレンジしようとしているので成長は出来るのではないかとは思う。また社員も若い方が増えてきているの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、有給なども取りやすいので、女性にとっては働きやすい職場だとは思う。
また、女性が多い職場なのでアットホームに仕事したい人にとっては長く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
江戸時代創業とかなり歴史が深く、地域に根差しているので、県内でのシェアは高く、一定の需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事と相談して自分の評価と照らし合わせて決める。食い違うところができたら自分たちでアピールする。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業がかなり多い分、その分給与上がるので、アパレルの中ではもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SNSなどを頑張ると、給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は特段低いわけではないが、社販にて毎月服を購入するこ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出ますが、店舗によっては勝手に店長が退勤を切ってしまって残業代がほぼないと言った事例もあるようで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人の給与は毎年基本給が1000円〜5000円程度上がっていくが、
役職が上がらないと給与は大きくは上がらない。
また店舗の予算達成に応じて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一般的な小売業の会社としては高め。コロナ禍で業績を伸ばした数少ない企業であり、賞与も充分にでる。本社が姫路にあり、本社勤務であれば生活費が安...続きを読む(全252文字)

【良い点】
賞与がある。社内で販売員は活躍できる幅が広がっていると感じます。販売員に対してのオフィススタッフからのヘルプやフォローが手厚いと感じます。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般的なアパレル企業と同じだと思います。業界としても普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフがなかなか定着しないところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は良い方だと思う。
評価はチェックシートがあり、達成項目が明確なので項目をクリアしていけば昇給していける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年に二回の人事考課など上の人と話をする機会、評価してもらう機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給に組み込...続きを読む(全134文字)