都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もつかない、ボーナスもない、有給もない…
評価基準もあまりはっきりせず、上層部の好き嫌いや思い込み、イメージ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時の社長の思いの強さと、徹底した顧客ファーストの視点が、若かった自分には眩しく感じ、入社をきめました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生に関してはなかなかにいいと思います。ただかぞくがてぎたかりすると少しきびしいところもあるので検討した方がいい。会社の雰囲気はとてもいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性男性バランス良くいて、女性が多い職場にありがちなネチネチ感は少なく、みな仲が良いと感じました。パートさんまで見ると多少人間関係はあるようで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員がここ数年増えてきていることもあり、割と女性の働きやすい環境にあると思います。女性社員の活躍もぼちぼちみられています。育児休暇も取りや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特別な思い出を残すためのレストランであり、出演に満足したお客様の笑顔をみることがやり甲斐。でも、その分きちんと準備しなければならないし、お客さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性中心の部署でしたが、女性特有のギスギス感は少なく、皆感じが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めるのがあた...続きを読む(全133文字)

最初から最後まで一貫して自分で担当できるため、やりがいは非常にかんじられる。
チーム一丸となってカップルを盛り上げようとするふんいきも高い。
しかし、拘束...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特別な一日を演出する為のレストランであり、お客様のためのやりがいはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。深...続きを読む(全217文字)

【良い点】
キャリアについてしっかり考えることができると思います。
福利厚生に関してはしっかりしていたと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)