都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もつかない、ボーナスもない、有給もない…
評価基準もあまりはっきりせず、上層部の好き嫌いや思い込み、イメージ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時の社長の思いの強さと、徹底した顧客ファーストの視点が、若かった自分には眩しく感じ、入社をきめました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生に関してはなかなかにいいと思います。ただかぞくがてぎたかりすると少しきびしいところもあるので検討した方がいい。会社の雰囲気はとてもいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性男性バランス良くいて、女性が多い職場にありがちなネチネチ感は少なく、みな仲が良いと感じました。パートさんまで見ると多少人間関係はあるようで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員がここ数年増えてきていることもあり、割と女性の働きやすい環境にあると思います。女性社員の活躍もぼちぼちみられています。育児休暇も取りや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特別な思い出を残すためのレストランであり、出演に満足したお客様の笑顔をみることがやり甲斐。でも、その分きちんと準備しなければならないし、お客さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性中心の部署でしたが、女性特有のギスギス感は少なく、皆感じが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めるのがあた...続きを読む(全133文字)

最初から最後まで一貫して自分で担当できるため、やりがいは非常にかんじられる。
チーム一丸となってカップルを盛り上げようとするふんいきも高い。
しかし、拘束...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特別な一日を演出する為のレストランであり、お客様のためのやりがいはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。深...続きを読む(全217文字)

【良い点】
キャリアについてしっかり考えることができると思います。
福利厚生に関してはしっかりしていたと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)