日清医療食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全141件）

【良い点】
年に3回ほど、同期で集まり研修を行い、そこで情報交換や近況報告も出来たので、その点は良かったと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料が上がることは無かったのが、モチベーションにならず続けれませんでした。昇給なしはきついです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して1ヶ月で事業所責任者を任されました。全ての事業所がそうだという訳ではないと思いますが、入社して間もな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ステップアップのタイミングで研修をしてもらえた。随時専門知識の復習ができたので、管理栄養士試験対策の補助として活躍した。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新人2年目までは、月に1回研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、研修にも行かせてもらえない時がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒であれば、1.2..年目研修といったものが1年に1度ある。その他にもeラーニングや独自の研修制度があり、勉強したい人にとっては良い環境。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナでそもそもなくなりました。コロナが流行時期だったので、お客様側からもしないでとの要望もあったとききました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私の時は1人常に着いてくれて覚えるにはとても環境が良かったが、そのときの社員数による。少ないとろくに教えてもらえない続きを読む(全64文字)

【良い点】
チーフになったらさまざまな事務業務を行うことになるため、発注や献立作成、シフト作成などひと通り行なうことにより、スキルアップをすることは可能だ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にスキルがなくても人が足りなきゃチーフになったりもする。駄目な人でも全然チーフ。そして怒られてた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修は沢山あるので、学びは深いとおもいます。続きを読む(全28文字)

【良い点】
病院や福祉施設の数を多くかかえているため、栄養士としてのキャリアやスキルを積むことができる。他の施設に行っても通用する様なスキルは身につくと思...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、何故出来ないなどの姿勢で教育をしている傾向があり、新入社員は一年すれば半分以上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社時の研修や調理研修が定期的にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
座学が中心だったため内容が身につきにくいと思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
この会社でスキルアップは期待しない方がいい。続きを読む(全28文字)

【良い点】
退職が多いのでポストはある。とにかく管理者にはなりやすいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く引き継ぎないか、教え方が乱暴...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修制度はあるが、それぞれ各事業所に配置されたら散り散りになるのであまり意味は無い。内容は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてなければ栄養士でも現場要員として駆り出される。
そのため事務作業はあんまり任されなかったり、チーフになっ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業所があり、移動することはできるが何年も同じ事業所で働いている人がいるので、その事業所配属になるとチーフに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
しっかりとしたマニュアルがあったので、学びやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業所の社員の方は親切に教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育される方が忙し過ぎて教えている暇が無さそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はありましたが、どちらかというと同期と集まり情報交換をする場でした。続きを読む(全70文字)

大学を卒業して就職をする場所ではなかったなと思います。当時は真面目だったので調理現場をきちんと経験して、病院直営の管理栄養士として働こうと考えていましたが...続きを読む(全211文字)