東京エアポートレストランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
希望休を出せます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤とか早番とかシフト制なのでライフバランスが本当に良くない、いろいろ残業も結構多く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフは普通にいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のありえない要求とか現場のことをなにも知らないくせにいろい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店長によって店の雰囲気が変わるし働きやすいところとやばいところの差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人たちはあんまりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
寮がある、社員食堂で割引をもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方のみで利用できること以外の福利厚生は全くないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど認められることじゃなくてただ業務が増えるし、上司たちが現場のスタッフのこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女の職場なので働きやすいところも多分あると思いますけど
【気になること・改善したほうがいい点】
女の職場なので働きにくいところがたくさんあるので続きを読む(全78文字)

【良い点】
英語とか他の国の言語を使えることで勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも同じことしか言わないのでほぼ自分の成長とか感じられにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフはいい人が多いけど事務所とかの上の方特に悪いおばあさんがいるのでその人のせいで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
調理の中間管理職は地雷が多いが、サービスの中間管理職はわりといい人が多かった。退職時に残った有給を消化しようとした際に調理の上司が渋ったが、サ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制なので早めにお願いすればわりと希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人がどこの店舗でも基本的に遅い。ひど...続きを読む(全354文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)