この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初にしっかりとした研修があるので、ビジネスマナー等は心配しなくていい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが付きますがあく...続きを読む(全186文字)
東京エアポートレストラン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最初にしっかりとした研修があるので、ビジネスマナー等は心配しなくていい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが付きますがあく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフは普通にいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のありえない要求とか現場のことをなにも知らないくせにいろい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長によって店の雰囲気が変わるし働きやすいところとやばいところの差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人たちはあんまりし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
寮がある、社員食堂で割引をもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方のみで利用できること以外の福利厚生は全くないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど認められることじゃなくてただ業務が増えるし、上司たちが現場のスタッフのこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の職場なので働きやすいところも多分あると思いますけど
【気になること・改善したほうがいい点】
女の職場なので働きにくいところがたくさんあるので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務とお客様のありえない要求とかを聞いてくれなければならないのが本当にいやだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語とか他の国の言語を使えることで勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも同じことしか言わないのでほぼ自分の成長とか感じられにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望休を出せます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤とか早番とかシフト制なのでライフバランスが本当に良くない、いろいろ残業も結構多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフはいい人が多いけど事務所とかの上の方特に悪いおばあさんがいるのでその人のせいで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
調理の中間管理職は地雷が多いが、サービスの中間管理職はわりといい人が多かった。退職時に残った有給を消化しようとした際に調理の上司が渋ったが、サ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制なので早めにお願いすればわりと希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人がどこの店舗でも基本的に遅い。ひど...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
配属された部署は人もよく仕事内容も自分に合っていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に人が多すぎるため、別店舗にヘルプに...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務課や課長、部長に気に入られた人が上に上がる仕組みです。気に入られたら2ビルの人は1ビルの方に呼ばれます。実力関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良いと思います。分からないことや失敗などがあれば必ず上の方がフォローして下さいます。また退職者にはメッセージやプレゼントなどを...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化出来ます。長期休暇の場合は、数ヶ月に言えば有給を使うことができます。ただ、人手不足のため1週間以上などは取れない可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に配属される店舗によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんか、私は何人か怖い上司に威圧、パワハラ的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理部は女性が多い職場。子どもが熱を出した時とかはスムーズに休めた。女性ならではの悩みには柔軟に受け入れてくれた。管理職は男女半々ぐらいだった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
老若男女問わず集客が多く、その分色々なことが起きます。突発的な出来事に対応していくうちに臨機応変な対応を出来やすくなったり機転のきく行動ができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、4連勤以上は基本無し、1勤目は遅番始まりの4勤目は早番終わりということが多い為、休みが長く感じる。早番終わりでそのまま旅行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている点と、有給消化がしやすい点。従業員が順番に長期休暇を取れていた。三連休も取りやすい。研修も豊富。社員旅行が豪華。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1ヶ月前に希望休が取れる為予定が立てやすい。有給は3ヶ月前に申告すれば3日以上の休みが取れる。また、退職が確定した場合は残りの退職期間までに必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職はいつの間にか付けられていた。評価される事無く年齢や年数で役職が着いてくる。特別な免許や経験がなくても上の役職に着く人もいれば、スキルがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に雀の涙程度だが、ボーナスがある。年収はほとんど変化なし。何を基準に評価されているのか不明。努力しても全く年収が上がらなく苦しんでいる人を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休も通るためプライベートは充実できる。店舗によるが、休みの日に出勤する必要もない。良い点はその程度で他は特になし。後は年齢層が...続きを読む(全192文字)
会社名 | 東京エアポートレストラン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエアポートレストラン |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 9億9000万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 124億2698万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤堀正俊 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5757-8801 |
URL | http://www.airport-restaurant.co.jp/ |
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