丸千代山岡家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
教育・研修：教育・研修の時間は自分にとって、良い時間だったと感じる事が多かった為、もう少し増えると嬉しいです。相談は良くなってくれます続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトだが、実際の調理は全て任されることもできる。
自分のやる気次第。
アルバイトでのランクアップのために本社に行っての研修等もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
カリキュラム自体は決まっておりやるべき事は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重視されるのでやる気がないと進まない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ストレスを感じなければラーメン屋としての動きは何かと見につくかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
教える内容を段階的にやるべきなのに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
与えられたカリキュラムをこなして試験に合格すれば昇格する。上長も足りない為、門戸が狭くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートナー、社員、店長それぞれに会社独自のキャリアアッププログラムが形成されており、それに沿ってトレーニングをして昇格するという仕組みです。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
SVなど管理者と比較的近い位置で働くことができる。また、出来ること出来ないことが目でみて評価できるようになっており、評価がされやすい印象。その...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バイト、パートでもランクがある。
軽い試験もあるから、目に見えて自分の頑張りがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の、得意...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は本当に大変な思いをします。
マニュアルもありませんし（あっても既存アルバイトがマニュアルを無視している）...続きを読む(全168文字)

【良い点】
全くありません。
強いて言えば、反面教師が多いことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず正しい日本語を喋れるスタッフが少な...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望の方は外れの店を引くと時間帯によっては変な人間しかいないので、教育体制は運ですね。
普通に喋れるのに、仕事...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言ってることとやってることの矛盾がありすぎます。
「積極的に動け」と言う割に積極的に動き失敗すると「できないならす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オペレーションは慣れたら楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店による、この一言です。
他店舗の様子が日報で確認ができるポ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
材料の仕込みやスープの仕込みなど、アルバイトでも一から教わります。
今まで包丁を手にしたことがない、料理をしたことがないといった方でも、
数ヶ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
環境にも恵まれいい人ばかりでした。
和気あいあいとした楽しい雰囲気で、仕事は大変ですが、教育体制もしっかりしているので出来るようになればそれに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育マニュアルを見れば、業務の大体のことは習得できるし、最初は周りのベテランさんや店長がフォローしてくれるので、接客未経験でもすぐ慣れるし、慣...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務に関しては簡単なことばかり。
休み希望を出せば、比較的良く休みを取れるような気がします。従業員は割といい人が多い印象ですが、まあ色々な人が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事前に休み希望を出すと希望日に休めることが多いです。100％ではないですがある程度融通が利きます。また人間関係も良好です。サービス残業もなく安...続きを読む(全225文字)

現状はまさに会社が拡大できるかの過渡期ですね
コアなお客様に愛されて、なんとか店舗拡大出来てきましたが
今からが正念場だと感じます。
基本的に現場の...続きを読む(全184文字)

研修制度は充実しているので未経験でもしっかりと成長できる。上司のサポートもしっかりしていて、離職率も低い方だと思います。残業手当などもつくのでブラック企業...続きを読む(全152文字)

自分のやる気次第でどんどんキャリアアップできる職場。主に店舗や人のマネジメントなどの経営に関するスキルを学ぶことができる。将来飲食業などで独立を考えている...続きを読む(全160文字)

接客スキルと調理スキルは身に付きます。接客は食券を受け取ってオーダーを出すだけなので、最低限の接客スキルがあればだれでもこなせます。調理はいかに早く正確に...続きを読む(全161文字)

研修はほぼありません。OJTメインで現場で覚えます。SVもあまり能力の高い人はいないため、相談しても役に立ちません。急激に店舗が増えて、急激に業績が悪化し...続きを読む(全159文字)

やるひとやらないひとで差がつくのは当然ですがほんとにそれだけです
上司の気分次第で昇進はきまります。
わたしは、この会社は飲食店の中ではまだ週二度休日...続きを読む(全160文字)