社会福祉法人同仁会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすい、住宅補助も貰え、副業も禁止はされていないが申請は必須だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が過酷…。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出勤したぶん、勤務形態に応じて手当はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少なすぎて見合ってないです。年収はもっとあってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも話が回りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身辺の話はなるべくしないほうがいい。次の日には知らない人達にまでひろ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で仕事を回す時間が長いためシフト制で交代の人が来て退勤時間になっても正社員はまず帰りにくいなと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
育児経験のある女性が多いため若手も真面目な職員であれば気さくにせっしてくれるかも、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なため物凄...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちとの関わりだけが特化し過ぎて、同僚とのコミュニケーションが取りづらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同業他社と比べて家賃補助が多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の入れ替わりが多く、事務手続きで再提出を求められることが多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子どもが好きな人で、福祉に従事したい方はピッタリな会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時通りに帰ることはなかなか難しい。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
宿直を行う業務であるため、他の福祉職と比べると給与は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、管理職も内容...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や行事が多くあるため、難しい。
女性が多い職場であるが、管理職は男性が多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)