社会福祉法人同仁会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすい、住宅補助も貰え、副業も禁止はされていないが申請は必須だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が過酷…。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出勤したぶん、勤務形態に応じて手当はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少なすぎて見合ってないです。年収はもっとあってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも話が回りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身辺の話はなるべくしないほうがいい。次の日には知らない人達にまでひろ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で仕事を回す時間が長いためシフト制で交代の人が来て退勤時間になっても正社員はまず帰りにくいなと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
育児経験のある女性が多いため若手も真面目な職員であれば気さくにせっしてくれるかも、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なため物凄...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちとの関わりだけが特化し過ぎて、同僚とのコミュニケーションが取りづらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同業他社と比べて家賃補助が多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の入れ替わりが多く、事務手続きで再提出を求められることが多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子どもが好きな人で、福祉に従事したい方はピッタリな会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時通りに帰ることはなかなか難しい。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
宿直を行う業務であるため、他の福祉職と比べると給与は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、管理職も内容...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や行事が多くあるため、難しい。
女性が多い職場であるが、管理職は男性が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職に気に入られた場合にはどんどん上に上がれる印象です。上に上がる中でも、役職ある人へのご機嫌取りは必要かと思います。(かなり大事かもしれません)続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は少なく、ほぼOJT。
OJTも対応する職員によってばらつきがあり、「やってりゃ覚える」になりがち。続きを読む(全74文字)

【良い点】
無資格者がいれば、エリアごとに無資格者研修をしていただけます。
ベストライフルールをしっかり教えて頂けます。
新入社員には教育係が数ヶ月付いて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はさまざまな種類や角度から行われます。勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で忙しい中、各種研修があると業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修も多く取り入れているので、勉強に困ることは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩にも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社した時に千葉の田舎でのホテル泊まり込みの社員研修があった。
ずっと永遠に座談会。会社の理念を聞かされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ベテランの方と行動を共にするので、自身のスキルアップに繋がり、非常に良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い人が多い職場なので役職につけるのも若い年齢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で集まっての研修がオンラインで行われ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社3年目までは会社のスキルアップ研修があります。同期と顔を合わせる機会になったり、自分のスキルアップに繋がる機会になったりしていて良いです。...続きを読む(全222文字)