日本地建の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
この会社は「踏み台」として考えたほうがよい。
とっても良い踏み台でした。色々反面教師に出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全211文字)

会社の車が1台あり空いてたら乗っていたのだが、仕事途中で事故にあったのだが相手は保険を使用したのだが、こっちの修理代は自腹で給料から分割天引きだった。毎月...続きを読む(全269文字)

この会社に就いてもキャリアアップする事は出来ません。
かなりの体育会系です。若い時にしか働けません。人の出入りが激しく中卒もokにしてるから余計にマトモ...続きを読む(全228文字)

基本的に土日祝日が稼ぎ時なので
幼稚園や小学生以上の子供がいても、家族サービスは難しい環境でした。
特に業界繁忙期と言われる年末～3月は休日を取ること...続きを読む(全169文字)

急激な店舗拡大路線に人材育成が間に合わず
社員が気づかぬうちに赤字が膨らんでいたようです。
結果、全国規模の大手不動産会社の子会社化されることが決まり
...続きを読む(全155文字)

当時は面接すれば誰でも入社できる環境でしたが
入社してからのサバイバルは相当厳しく
配属店舗や上司次第で退職する社員があとを立たず
人材の入れ替わり...続きを読む(全197文字)

実績さえ残せば社内での発言力も高まり
立場も給料もどんどん上昇するため
若くして高年収が可能な環境でした。
また、実績に応じて社内表彰・海外旅行も行か...続きを読む(全170文字)

個性的な人材がそろっているのは確かだが
相互扶助という意識は乏しい。
仕事上の知識は乞えば教えてもらえるが
先に人間関係の構築が必要。
基本的に上長...続きを読む(全233文字)

会社としてのスキルアップ制度は皆無といっていい。
面接、採用、即店舗配属、研修は店長次第。
配属後は周りの社員の接客を盗み見して
自分のものにしていく...続きを読む(全166文字)

社風～コミュニケーションが盛んですが、ライバル競争が激しく、いかに自分の情報を増やしていくかに必死です。
待遇～契約したらしただけ、給与に反映されます。...続きを読む(全271文字)

子会社社長の発言力が強く、福利厚生は上場企業子会社とは言えないレベル。
有給休暇を使えるのは病欠時と退職時くらい。
営業職は給与にみなし残業代が含まれ...続きを読む(全170文字)

ある程度の規制はあったが、
稼ぐための施策は比較的自由に行わせてもらえる風潮があった。
数字を上げる社員は社歴に関係なくどんどん昇格できた。
インセン...続きを読む(全164文字)

正確に言えば、株式会社日本地建は消滅し
同社社長が数十人の社員を引き連れて日本地建株式会社として独立した。
これにより累積損失がなくなり、現在の営業も...続きを読む(全179文字)

給与、賞与～成果主義です。契約したらした分だけ給与に反映されますが、当然売上を達成しないとインセンティブは出ません。勤務する店舗にもよりますが、在籍時代は...続きを読む(全174文字)

退職理由は、給与体系です。
契約数・予算達成でインセンティブとして給与に加算されます。ですが、基本給自体が低くて勤務店舗にもよりますが、忙しい時期が多い...続きを読む(全184文字)

勤務当時は、本社の経理関係以外は一部店舗を除いては、女性は働いていなかったです。
ただ最近では、女性スタッフが多く勤務しています。男性より女性の方が接し...続きを読む(全168文字)

研修や教育体制などはなく、自分で色々覚えていました。唯一しゃべるのが得意な方は、不便せずに、接客などをこなせると思います。
資格取得制度はありますが、当...続きを読む(全154文字)

・店舗にもよりますが、店長や社員間は良いコミュニケーションが取れていた様に感じます。
・多忙時期でも良くお互いに協力をして、業務をこなしていました。
...続きを読む(全161文字)

入社理由
・インセンティブがある事。
・自由な仕事環境がある事。
ギャップ
・年功序列的な受注環境。
・繁忙期より閑散期が多い。
・店舗の近隣...続きを読む(全178文字)

・繁忙期以外は定時で帰宅できます。
・店舗にもよりますが、自由な時間も有ったり、急な休みなども融通が利いて取りやすい。
・いかにお客様に来てもらえる様...続きを読む(全159文字)

・不動産の会社が多すぎて、物件や顧客の取り合い。
・自社物件や直接大家と契約できる物件を、いかに多く持っているかが契約件数を上げる方法。
・勤務店舗先...続きを読む(全164文字)

仲介営業は、競合他社も多く、物件もかなりかぶるので、顧客がいかに早く店舗に来てくれるかで、契約件数なども決まる。
ただ裏を返すと、業界は狭いので、顧客の...続きを読む(全160文字)

プライベートはかなり充実していました。
繁忙期以外は、ほぼ閉店と同時に帰宅できていました。
予定も立てやすかったです。閑散期は、時間がかなりあるので、...続きを読む(全158文字)

忙しい時期と暇な時期の割合は、暇な時期の方が多い。競合他社も多い為に紹介物件が被る事が多い。業界としては狭く感じます。そのせいか、悪い情報はすぐに回ってし...続きを読む(全156文字)

基本ベースは低く、インセンティブ制です。しかし、繁忙期以外は基本給のみで、インセンティブは望めません。しかも、閑散期は上司から顧客を契約していくので、一般...続きを読む(全169文字)