日本地建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この会社は「踏み台」として考えたほうがよい。
とっても良い踏み台でした。色々反面教師に出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
不動...続きを読む(全211文字)

会社の車が1台あり空いてたら乗っていたのだが、仕事途中で事故にあったのだが相手は保険を使用したのだが、こっちの修理代は自腹で給料から分割天引きだった。毎...続きを読む(全269文字)

この会社に就いてもキャリアアップする事は出来ません。
かなりの体育会系です。若い時にしか働けません。人の出入りが激しく中卒もokにしてるから余計にマト...続きを読む(全228文字)

急激な店舗拡大路線に人材育成が間に合わず
社員が気づかぬうちに赤字が膨らんでいたようです。
結果、全国規模の大手不動産会社の子会社化されることが決まり...続きを読む(全155文字)

当時は面接すれば誰でも入社できる環境でしたが
入社してからのサバイバルは相当厳しく
配属店舗や上司次第で退職する社員があとを立たず
人材の入れ替わ...続きを読む(全197文字)

実績さえ残せば社内での発言力も高まり
立場も給料もどんどん上昇するため
若くして高年収が可能な環境でした。
また、実績に応じて社内表彰・海外旅行も行...続きを読む(全170文字)

個性的な人材がそろっているのは確かだが
相互扶助という意識は乏しい。
仕事上の知識は乞えば教えてもらえるが
先に人間関係の構築が必要。
基本的に上...続きを読む(全233文字)

会社としてのスキルアップ制度は皆無といっていい。
面接、採用、即店舗配属、研修は店長次第。
配属後は周りの社員の接客を盗み見して
自分のものにしてい...続きを読む(全166文字)

社風～コミュニケーションが盛んですが、ライバル競争が激しく、いかに自分の情報を増やしていくかに必死です。
待遇～契約したらしただけ、給与に反映されます...続きを読む(全271文字)

子会社社長の発言力が強く、福利厚生は上場企業子会社とは言えないレベル。
有給休暇を使えるのは病欠時と退職時くらい。
営業職は給与にみなし残業代が含ま...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する現場によって大きくQOLが変化する。現場によっては街中・近辺の都会への移動や宿泊に数万円/月かかることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系の社員は基本的にほぼ残業がなく定時に帰ることがほとんどです。さらに定時は17時50分ですが、17時30分に一度チャイムがなり、急ぎの仕...続きを読む(全331文字)

【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)