日本地建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この会社は「踏み台」として考えたほうがよい。
とっても良い踏み台でした。色々反面教師に出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全211文字)

会社の車が1台あり空いてたら乗っていたのだが、仕事途中で事故にあったのだが相手は保険を使用したのだが、こっちの修理代は自腹で給料から分割天引きだった。毎月...続きを読む(全269文字)

この会社に就いてもキャリアアップする事は出来ません。
かなりの体育会系です。若い時にしか働けません。人の出入りが激しく中卒もokにしてるから余計にマトモ...続きを読む(全228文字)

急激な店舗拡大路線に人材育成が間に合わず
社員が気づかぬうちに赤字が膨らんでいたようです。
結果、全国規模の大手不動産会社の子会社化されることが決まり
...続きを読む(全155文字)

当時は面接すれば誰でも入社できる環境でしたが
入社してからのサバイバルは相当厳しく
配属店舗や上司次第で退職する社員があとを立たず
人材の入れ替わり...続きを読む(全197文字)

実績さえ残せば社内での発言力も高まり
立場も給料もどんどん上昇するため
若くして高年収が可能な環境でした。
また、実績に応じて社内表彰・海外旅行も行か...続きを読む(全170文字)

個性的な人材がそろっているのは確かだが
相互扶助という意識は乏しい。
仕事上の知識は乞えば教えてもらえるが
先に人間関係の構築が必要。
基本的に上長...続きを読む(全233文字)

会社としてのスキルアップ制度は皆無といっていい。
面接、採用、即店舗配属、研修は店長次第。
配属後は周りの社員の接客を盗み見して
自分のものにしていく...続きを読む(全166文字)

社風～コミュニケーションが盛んですが、ライバル競争が激しく、いかに自分の情報を増やしていくかに必死です。
待遇～契約したらしただけ、給与に反映されます。...続きを読む(全271文字)

子会社社長の発言力が強く、福利厚生は上場企業子会社とは言えないレベル。
有給休暇を使えるのは病欠時と退職時くらい。
営業職は給与にみなし残業代が含まれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日2,3時間の残業があります。ただそれはサービス残業扱いなので残業申請すると舌打...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お休みは取れるのでその点は問題ない。ただ、平日休みになるので周りと休みか合うかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)