この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は「踏み台」として考えたほうがよい。
とっても良い踏み台でした。色々反面教師に出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全211文字)
日本地建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本地建株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本地建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は「踏み台」として考えたほうがよい。
とっても良い踏み台でした。色々反面教師に出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社に就いてもキャリアアップする事は出来ません。
かなりの体育会系です。若い時にしか働けません。人の出入りが激しく中卒もokにしてるから余計にマトモ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は面接すれば誰でも入社できる環境でしたが
入社してからのサバイバルは相当厳しく
配属店舗や上司次第で退職する社員があとを立たず
人材の入れ替わり...続きを読む(全197文字)
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社風~コミュニケーションが盛んですが、ライバル競争が激しく、いかに自分の情報を増やしていくかに必死です。
待遇~契約したらしただけ、給与に反映されます。...続きを読む(全271文字)
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入社理由
・インセンティブがある事。
・自由な仕事環境がある事。
ギャップ
・年功序列的な受注環境。
・繁忙期より閑散期が多い。
・店舗の近隣...続きを読む(全178文字)
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会社の車が1台あり空いてたら乗っていたのだが、仕事途中で事故にあったのだが相手は保険を使用したのだが、こっちの修理代は自腹で給料から分割天引きだった。毎月...続きを読む(全269文字)
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基本的に土日祝日が稼ぎ時なので
幼稚園や小学生以上の子供がいても、家族サービスは難しい環境でした。
特に業界繁忙期と言われる年末~3月は休日を取ること...続きを読む(全169文字)
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急激な店舗拡大路線に人材育成が間に合わず
社員が気づかぬうちに赤字が膨らんでいたようです。
結果、全国規模の大手不動産会社の子会社化されることが決まり
...続きを読む(全155文字)
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実績さえ残せば社内での発言力も高まり
立場も給料もどんどん上昇するため
若くして高年収が可能な環境でした。
また、実績に応じて社内表彰・海外旅行も行か...続きを読む(全170文字)
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個性的な人材がそろっているのは確かだが
相互扶助という意識は乏しい。
仕事上の知識は乞えば教えてもらえるが
先に人間関係の構築が必要。
基本的に上長...続きを読む(全233文字)
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会社としてのスキルアップ制度は皆無といっていい。
面接、採用、即店舗配属、研修は店長次第。
配属後は周りの社員の接客を盗み見して
自分のものにしていく...続きを読む(全166文字)
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子会社社長の発言力が強く、福利厚生は上場企業子会社とは言えないレベル。
有給休暇を使えるのは病欠時と退職時くらい。
営業職は給与にみなし残業代が含まれ...続きを読む(全170文字)
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ある程度の規制はあったが、
稼ぐための施策は比較的自由に行わせてもらえる風潮があった。
数字を上げる社員は社歴に関係なくどんどん昇格できた。
インセン...続きを読む(全164文字)
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正確に言えば、株式会社日本地建は消滅し
同社社長が数十人の社員を引き連れて日本地建株式会社として独立した。
これにより累積損失がなくなり、現在の営業も...続きを読む(全179文字)
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給与、賞与~成果主義です。契約したらした分だけ給与に反映されますが、当然売上を達成しないとインセンティブは出ません。勤務する店舗にもよりますが、在籍時代は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。
それ...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人ノルマは無く大型工事(大型橋梁)を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはいい環境と人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が自身の価値観やキャリア目標と合わない。モチベーシ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本地建株式会社 |
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フリガナ | ニホンチケン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 小野寺徹 |
本社所在地 | 〒064-0825 北海道札幌市中央区北五条西26丁目1番7号 |
電話番号 | 011-623-2021 |
URL | https://www.nihonchiken.com/ |
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