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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

琉球新報社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社琉球新報社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社琉球新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

琉球新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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琉球新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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琉球新報社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は記者になって、沖縄の社会問題と向き合ってみたかった。沖縄のマスコミと言えば知らない人がいないほどの知名度を誇り、取材相手も中高年以...続きを読む(全182文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをさせてくれる社風があります。自分の仕事が形になった時、読者から反応があった時の感動は忘れられません。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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琉球新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年2月27日
回答者:

【良い点】
留学生に日本語を教える仕事はとてもやりがいと面白みがあります。
学生によって、性格も趣味も様々で、
学生に教えてもらうことなども多々あり、
...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月9日
回答者:

【良い点】
全体的に極めて低いものの、若手・中堅の離職率が高いため、比較的若手が損しないような配分にはなっており、窓際族的な存在がのさばっている中、この...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
社員同士仲がよく、長く勤めている方も荒っぽい方がいない。みなさん温厚でガツガツしておらず、インターネットが好きなのでインドア気質の方や静かな...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は給料の安さや社の将来の無さなどに辟易して次々と退職していくので残っているのはワードもエクセルも使えず文...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
公共事業が主な仕事なので一生安泰です。建設業なのでやりがいもあります。文字通り、地図に残る仕事です。地元では知らない人がいない超有名企業なの...続きを読む(全167文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

琉球新報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が7時間程度なのでプライベートが充実します。また残業時間も少なく、1日の休みや時間単位での休みも取りやすいので非常に働きやすいです。...続きを読む(全192文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北部地域にリゾネックスホテルやカヌチャリゾートなど保養施設があるのが良い。産休や育休もしっかり取得でき、職場に女性も多い。若い人の世代だと同...続きを読む(全188文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が当事者意識を持って仕事に取り組んでいる。新人でも企画を持てるし、上司に提案すると良い案なら汲んでくれる。若い頃から活躍できる場
【...続きを読む(全179文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもいつきません。自由な社風で休みがとりやすいです。フレキシブルな働き方もできるので、コロナ禍で働き方を選ぶこともできます。また、自分の興味...続きを読む(全180文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後10年して主任になれます。昇給は毎年あります。賞与も年2回あり、沖縄では頂けているほど十分な金額といえるでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関心があることに集中できる。社内の風通しもよく、先輩後輩との関係も良好に築けると思います。平時であれば休暇も比較的とりやすい。休みやす...続きを読む(全183文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐので、残業代がないと一気に手取りが減ってしまう。昔の人たちなどは残業代で月に70万円とかあったと聞く...続きを読む(全182文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社は全国的にも斜陽産業と言われている。これまでの業績の通り収益を上げられるかは疑問。ただ、デジタル化に力を入...続きを読む(全192文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育休、産休取りやすいし、男性も育休とってる。1週間などの短い期間ではなく3ヶ月など長い期間取れるので子育てしやすい環境にある。ただ、育...続きを読む(全219文字)

株式会社琉球新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
記者・ライター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄県内の新聞発行では、同業他社とシェアを分け合い、寡占状態ではありますが、販売部数や広告の売上でいい数字を聞くことは入社以来なく、毎年の売...続きを読む(全231文字)

広告・マスコミ(新聞業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社中外日報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界への関心が強かったため。一般的なリクルートサイトには求人が掲載されていないので、多くの人は業界に関わる研究や仕事をしている。続きを読む(全70文字)

株式会社岩手日報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前からイメージとして大変な仕事とは思っていたので、そこまで大きなギャップは感じませんでした。続きを読む(全56文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発行部数が多いためまだ反響があり、世の中に影響を与えていることを実感することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに辛...続きを読む(全190文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外を見て仕事をしたかったが、実際には社内政治の比重が大きい。しがらみが多く身動きがとれない。効果的と思える予算...続きを読む(全103文字)

株式会社河北新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司は優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので、そかは減点ポイントかと。合う人は合うし、合わない人は合わない。続きを読む(全78文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく面白いと思う期待はうらぎられないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もおなじだが、好きなことだけができるわけで...続きを読む(全80文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどお客様と対面して行う業務がないので社会人になりたての方などでもやりやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

琉球新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社琉球新報社
フリガナ リュウキュウシンポウシャ
設立日 1893年9月
資本金 1億円
従業員数 295人
売上高 62億800万円
決算月 3月
代表者 普久原均
本社所在地 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目10番3号
電話番号 098-865-5111
URL https://ryukyushimpo.jp/
NOKIZAL ID: 1477968

琉球新報社の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。