アパマンショップリーシング北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
閑散期においては仕事が減りゆっくりと休めることが多いのではないかと思う。また一応は大企業であるためある程度の福利厚生は用意されている。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
景気の良し悪しに関わらず賃貸仲介の需要はあるため問題はない。またブランドはあるため一定数のお客様は今後も安定して見込める
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様のお部屋がしっかりと決まり喜ばれている姿を見ることがやりがいです。また、お客様によって求められているものが違うため、本当はどのような物...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はある程度整っており、新人の頃はしっかり教えてもらうことができました。一人前になってからはある程度の成果は求められますが、努力次第で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多くのお客様と出会い、色々なオーナー様がいるので対応力が身に付き非常にやりがいのある仕事です。営業として基本的な力が身に付き、他の仕事に転職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後、すぐに研修があり物件知識などを細かく丁寧に知識を身につける勉強会が月に1〜2回あり、わからないことや気になることをわかるまで徹底的に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最初の数ヶ月は物件の写真撮りや案内を任される。接客、応対が好きな方や話上手な人には向いている職種。ただお客様第一で動く為、休日や休憩時間など...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の接客レベルが高いので、見てて参考になるし自分自信のスキルアップにも繋がる。研修制度が整っているのでそれを元に基礎を学べる点はいい！年齢...続きを読む(全220文字)

とても働きやすくいい職場だったのですが家庭の事情があり退職となりました。
基本的に住宅情報などを見るのが好きだったのもあり楽かったのですが…いまでは自...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)