この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年4ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為賞与もそこまで多い額にはならない。
また残業もほぼない...続きを読む(全99文字)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 報酬UP
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国共済農業協同組合連合会(JA共済)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年4ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為賞与もそこまで多い額にはならない。
また残業もほぼない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内でも見劣りしないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が占める割合が多いのため、子育て層の女性職員は時短勤務...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与も残業代もあるため、若手のときから年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で、いくらがんばっても昇給はほ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代のまま、年功序列です。頑張りなどで評価される世界ではないと感じました。逆に言うとただ上の言うことに何の疑問...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は保険業界の中ではそこそこ。
評価制度は年功序列の部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の部分が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入会3年〜5年くらいは、仕事ができなかったとしてもボーナスが下がることがない。実績によって、ボーナスが加算される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与形態には限界があると思う。評価されたとしても、月給の1割程度が賞与にプラスさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。年功序列で勝手にあがるため、それがプラスと取れる人なら良いだろう。残業代も働いたぶんだけ出る。福利厚生がかなりよく、家賃...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列。仕事ができなくてもある程度の給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若い優秀な職員のモチベーション...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代が全部支給されるので年収はかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で必ず年収は上がってくので絶対に頑張らなきゃ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、よほど変なことをしない限り、毎年一定額昇給していくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ稼ご...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で努力しても努力しなくても昇給は一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はもう一度見直したほうがいい。努力や実績が、あ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。各種手当がしっかりとあるため、額面よりは余裕のある生活ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収1課長800万円で県内では比較的高収入かと思います。
残業は一定の時間を超えると総務から指導が入る実態ですね。
現在はそのような運営になっ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は他の生損保と比較すると低いとも言われるが、他業種と比べればかなり高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による昇進。あ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
もちろん大きな責任も伴うがその分給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。人事評価せいどはあるが年収にはあまり影響しない。人の倍働いていても働いていなくても収入は同じ。
人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容に見合った金額かと言われるとそうとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与がアップすればモチベーショ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年に一回評価され、基本給やボーナスに反映されます。基本下回る評価をされることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者にもよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年に2回前期と後期に目標設定を行い、業務内容を踏まえて反省や振り返りをしながら、上司からの評価も確認することができる機会が設けられている。ここ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全な年功序列給与。安定、安心ではあるが、有能な人もそうでない人も同じ給与である。(競争がない)
高くもなく安くもない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給、賞与ともに大企業と比べると劣る。業績によって変化しない分安定しているとはいえる。しかし基本的に年功序列のため年に少しずつ昇給していく。...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年功序列だがだんだん上がってく
長く勤める前提上昇ペース
【気になること・改善したほうがいい点】
消費拡大として、関連団体から毎月固定で牛乳等...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞めることを上司に伝えても、おそらく止められることはない。優しいといえばそれでだが、ドライな気もする。
実際最近では退職者が多くなっているが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私が入職した当時は女性総合職がまだできたばかりの世代でしたが、むしろ事務職をとらなくなり、女性もほぼ総合職となりました。
産休育休はとりやすく...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年功序列の体制のため、少なくとも若手のうちは仕事ができる人もできない人も等しく昇給していく。
同じタイプの人が多いように見受けられるため、合う...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
基本的には定時退社が可能です。
17時退勤なので平日夜にも予定を入れやすかったです。
直前や、突発的に残業が発生する場合もありますが殆どありま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
退職前から退職後まで親身なって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職し部署に欠員が出ている状態でも中々補填されない状態...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
充実していたと思う。
カフェテリアポイントで医療費の助成などを受けられるので助かっていた。
財形貯蓄をしている人も多かった。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルや経験は殆どなく、キャリアアップは難しいと感じる。
社員のスキルアップのための研修等もあまりな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みをとりやすく、年間5日間の連続休暇も義務付けられているため、プライベートの時間を充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産育休制度や時短勤務制度が積極的に使われているし、女性を管理職にする機運が高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ住居制度や住宅手当があり、福利厚生クラブの利用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための学習制度は、制度として...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
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フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 7569億7200万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 5兆1015億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安原牧男 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
電話番号 | 03-5215-9100 |
URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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