太平フーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)

【良い点】
インスタントラーメンなので事業がなくなることはないと思います。ただ、社員は有名メーカーであることに甘んじて成長はなさそうです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
始業、終業はチャイムで管理してある為、時間通りに仕事は終了する。休憩もきちんと取れる、残業代も働いた分だけきちんと支給される。長時間労働をし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しており有給などの休みは取りやすいように感じました。
社内販売の即席麺が販売されることがあり、ダンボール一箱で300円位...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与がきちんと支払われる。
賞与は全社員に対して支払われ、金額も年間で4か月とさほど悪くない。
残業代も15分単位で支給されるので給与面では...続きを読む(全256文字)

【良い点】
給与の安定性や出勤、退勤時間等サービス残業を強いられるようなことはございませんでした。その点はサンヨー食品の傘下にあるだけあってしっかりとし...続きを読む(全177文字)

給与は県内水準と比較しても高い方だと思う。賞与もきちんと出るので安定している。欠勤控除はあるが有給消化数は全く関係ないので有給も取りやすい環境にあるとお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、賞与は4ヶ月分支給され、賞与支給と一緒に社員にお中元、お歳暮が配布されます。また、住宅手当は実家でも支給され、年二...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)