この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はとても高かったと思います。残業、深夜勤務などの手当もきっちり付くので、稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
株式会社やまみ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料はとても高かったと思います。残業、深夜勤務などの手当もきっちり付くので、稼ぎたい人には向いていると思います。
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の会社だと記憶しています。人事の人も適当な感じで、特殊な会社という印象を持ちま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、こちらも意向を汲んだ改善提案がなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がとにかく忙しい。とはいえ、近年では残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中小規模の食品会社としては平均以上の給与金額であると感じました。また、残業代は分単位できちんと支払われていました。昇給は年一度で昇給金額も低い...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前
精神的、体力的に疲弊してしまい、
休みの日になると高熱が出ることが
数週間続きしんどかったです。
これ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は支給され、残業時間が多いので稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日が少ない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので、休憩が取れず休日が少ないのが現状です。製造ラインは、汚い・きつい・危険の3Kです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代は、しっかり出ます。残業時間が多いので体力に自信があり稼ぎたい方にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が無...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
創意工夫しながら課題やトラブルを解決し、良質な商品を製造することにやりがいに感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故...続きを読む(全122文字)
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設備には力を入れているのでそれなりの成長性は見込めるように思う。ただし、業界としてはニッチであることは否めないため、シェア拡大以上の進展はなかなか難しいよ...続きを読む(全82文字)
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細かく役職手当が付く役職が用意されているので、年度ごとの昇給以外にも昇給が期待できる。査定の詳細は知らされなかったが、それなりの妥当性はあるように感じる。...続きを読む(全164文字)
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当時は有給がとりづらかったように思う。ただ、シフト制なので事前に休みたい日を休暇にすることは可能(上司や同僚と要相談)だったので、ある程度の自由は効く。続きを読む(全76文字)
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ただ作業をしているだけではスキルはあまり磨かれないように思うが、業者とのやりとりや機械操作やメンテナンスなど機会は多いので、学ぶ意欲が高ければスキルアップ...続きを読む(全84文字)
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同僚は良い人が多かったように感じる。ただし、癖のある人も多少居て、気に入られていないとなかなか円滑にコミュニケーションを育むことは困難だと感じたケースが何...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長速度はかなりすごいとは思う。でも、人手を考慮してほしい。生産数を増やし、工場を増やして出荷範囲を広げることは会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はまあ、多いとは思う。残業代はちゃんと出るし、休日手当も出してくれていた。給料の面では間違いなくよかった。残業や休憩も気にせずにガンガン働...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、人手が圧倒的に足りていないから休憩が回らない。休憩なんてないと考えて働いていた。有休も申請したことは...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業手当てはしっかりしていて、給与明細をみたときは、仕事がきつかったけど、これだけもらえたら、ありがたいなぁと思うことがあり...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下をもっと大事にするべきです。
とある管理職(30歳前後の既婚者)は、自分の休みを優先して自分のシフトを勝手に調...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の力量次第では短期間で出世できる。
実際に、某大手メーカーより転職したきた中年男性が入社1年程で取締役になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数年前まで上場すらしていなかった会社が、3年程の短期間でマザーズ→東証二部→東証一部と上り詰めたのは凄いと思う。
ハウス食品と業務提携したこと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自分の仕事の目標を決め、定期的に面談しその達成度を事務(もしくは直属上司)に評価してもらう書類を書いた記...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業代を全て請求すると80時間を超えるため請求していないこともあった。それを知りながら対応してくれない...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社やまみ |
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フリガナ | ヤマミ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 6億9600万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 161億7800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山名徹 |
本社所在地 | 〒729-0473 広島県三原市沼田西町小原字袖掛73番地5 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 0848-86-3788 |
URL | https://www.yamami.co.jp/ |
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