太平フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インスタントラーメンなので事業がなくなることはないと思います。ただ、社員は有名メーカーであることに甘んじて成長はなさそうです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
始業、終業はチャイムで管理してある為、時間通りに仕事は終了する。休憩もきちんと取れる、残業代も働いた分だけきちんと支給される。長時間労働をし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
閉鎖的な環境なので、あまり人と関わりたくない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は問題に気付いているのに見て見ぬ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しており有給などの休みは取りやすいように感じました。
社内販売の即席麺が販売されることがあり、ダンボール一箱で300円位...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与がきちんと支払われる。
賞与は全社員に対して支払われ、金額も年間で4か月とさほど悪くない。
残業代も15分単位で支給されるので給与面では...続きを読む(全256文字)

【良い点】
給与の安定性や出勤、退勤時間等サービス残業を強いられるようなことはございませんでした。その点はサンヨー食品の傘下にあるだけあってしっかりとし...続きを読む(全177文字)

給与は県内水準と比較しても高い方だと思う。賞与もきちんと出るので安定している。欠勤控除はあるが有給消化数は全く関係ないので有給も取りやすい環境にあるとお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、賞与は4ヶ月分支給され、賞与支給と一緒に社員にお中元、お歳暮が配布されます。また、住宅手当は実家でも支給され、年二...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる　スキルはそんなに身に付かないと思った　キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)