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株式会社センティアス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センティアスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センティアスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センティアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センティアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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センティアスの 学生による会社の評価

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センティアスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社センティアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取られる金はあるが戻って来る金が無い。
社内イベント等自腹な事が多く、会社側が多少負担するも「金を出してやった」...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    センティアスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センティアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    撮影技術は格段に上がりました。
    自分が働いていた当時、撮影技術が上手い方が3名いらっしゃったんですか、教え方や勉強会を開いて撮り方のレクなど...続きを読む(全339文字)

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    株式会社センティアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には成長分野でそこが魅力で入社する人もいるが、内容が思っていた事とずれていたり学ぼうと思っている技術どれも...続きを読む(全136文字)

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    株式会社センティアスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側に「女性は結婚等で去ってしまうから成長させにくい」という考えがある。人員が不足しているので男女関係無く働い...続きを読む(全101文字)

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    株式会社センティアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートがなくなる。週末の業務はam5:00〜pm23:00まで続く事もある。是正される話しが出たことがない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社センティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の見込みなし。最低限の生活も行えない。
    誰が評価しているのか不明で、判断する者が仕事を見ているとは思えない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社センティアスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間はコミュニケーションがよく取れていて不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営側はあまりスタッフの前に現れず屋内にある...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社センティアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側が社員に対してスキルアップの手立てを行わず、全て自分たちで行っている。業務で使...続きを読む(全94文字)

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    株式会社センティアスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長がみられない。展望を語るが実行する人員も資金もない。
    労働者を消耗品と考えている事が伝わってくる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社センティアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が居ないので、一人あたりの仕事の量が2~3人分だと思ってください。
    ただ、担当によって...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社センティアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・教育体制
    最初のうちは丁寧に教えていただいたが、段々教え方が雑になっていった。
    次第に...続きを読む(全208文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社クープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると思います。
    ベネットを導入しており、休みの日などに映画が割引されたりととても充実した福利厚生だと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社イカロスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だったので、福利厚生はない。
    社員の方は出張手当などでていたが、派遣はもらってない。
    副業ができる会社はほあ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本を買えたりぐらい、ランチ会みたいなのもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり整っているイメージはないし、社員に寄り添って決...続きを読む(全91文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が無料で観られるというのはいいと思う。それが目当てで働きたいと思う人も多くいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服の羽...続きを読む(全102文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
    ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
    10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
    【気...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品が安く購入できたので、実際使ってみてお客様に進めることができました。
    劇団四季などのチケットもとることができました。続きを読む(全66文字)

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    センティアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センティアス
    フリガナ センティアス
    設立日 2008年5月
    資本金 100万円
    従業員数 20人
    代表者 本郷康夫
    本社所在地 〒327-0004 栃木県佐野市赤坂町989番地1
    URL http://www.sentious.com/
    NOKIZAL ID: 1370312

    センティアスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。