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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センティアスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センティアスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センティアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センティアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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センティアスの 学生による会社の評価

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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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センティアスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社センティアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には成長分野でそこが魅力で入社する人もいるが、内容が思っていた事とずれていたり学ぼうと思っている技術どれも古...続きを読む(全136文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長はないでしょう。
社員はどんどん辞めていくし、
新しく入った人も、仕事を覚えた頃には会社に嫌気がさして辞めてしまいます。
会社側も社員は使い捨て...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センティアスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センティアスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影技術は格段に上がりました。
自分が働いていた当時、撮影技術が上手い方が3名いらっしゃったんですか、教え方や勉強会を開いて撮り方のレクなどを...続きを読む(全339文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側に「女性は結婚等で去ってしまうから成長させにくい」という考えがある。人員が不足しているので男女関係無く働いて...続きを読む(全101文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくなる。週末の業務はam5:00〜pm23:00まで続く事もある。是正される話しが出たことがない。続きを読む(全77文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みなし。最低限の生活も行えない。
誰が評価しているのか不明で、判断する者が仕事を見ているとは思えない。続きを読む(全76文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間はコミュニケーションがよく取れていて不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側はあまりスタッフの前に現れず屋内にある監...続きを読む(全91文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取られる金はあるが戻って来る金が無い。
社内イベント等自腹な事が多く、会社側が多少負担するも「金を出してやった」と...続きを読む(全96文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が社員に対してスキルアップの手立てを行わず、全て自分たちで行っている。業務で使用...続きを読む(全94文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長がみられない。展望を語るが実行する人員も資金もない。
労働者を消耗品と考えている事が伝わってくる。続きを読む(全71文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので、一人あたりの仕事の量が2~3人分だと思ってください。
ただ、担当によっては...続きを読む(全205文字)

株式会社センティアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制
最初のうちは丁寧に教えていただいたが、段々教え方が雑になっていった。
次第には...続きを読む(全208文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き先が大企業なので、そこが潰れない限りは安定して働けます。潰れる可能性は0に近いので安心して働けます。続きを読む(全60文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仮面ライダーや相棒などの映像作品の特許まで取得しているのでグッズなども自分たちで作ることができ、利益を創り出すことができるので、その点事業の将来性が高いと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少子化が進む中、大学側の入学者を増やしたいという思いに寄り添って提案する仕事がこの会社の仕事のうちの1つなので将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界は成長していくと思うがその波に乗れるのかは不明。続きを読む(全26文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

センティアスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センティアス
フリガナ センティアス
設立日 2008年5月
資本金 100万円
従業員数 20人
代表者 本郷康夫
本社所在地 〒327-0004 栃木県佐野市赤坂町989番地1
URL http://www.sentious.com/
NOKIZAL ID: 1370312

センティアスの 選考対策

  • インターン
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