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株式会社ラヴィ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラヴィの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ラヴィの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラヴィの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラヴィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラヴィの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラヴィの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ラヴィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ラヴィの 学生による会社の評価

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ラヴィの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ラヴィの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の一般的な中小企業の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラヴィの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラヴィの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の事情を理解して融通してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれませんが、メンタルの不調を抱えてい...続きを読む(全103文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思をお伝えした時、よければまた戻ってきて欲しいという言葉をかかけていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートだったので特に気にしていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みを求めていただわけではないので、業務内容に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりたくさんの方と関わってはいませんが、人あたりが良い人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はマネジメ...続きを読む(全96文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の説明と実態が異なるなどのギャップは特に感じませんでした。続きを読む(全38文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間が短かったのでよくわかりませんが、関東にも拠点があり、将来性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短かった...続きを読む(全116文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流通チラシのタイトで物量の多いレギュラー案件のルーチンですのでオペレーター希望の方は適していると思います。経験として自信になります。
【気にな...続きを読む(全195文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できます。皆さんとても良い方たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期限契約を採用しています。お客様扱いしてもらえ...続きを読む(全207文字)

株式会社ラヴィの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞やパンプレット、チラシやフライヤーなど飲食店から宿泊施設など多岐にわたった仕事があります。
当時は旅行関係の仕事が多かったように思いますが...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見えて給料が上がる。業績がいい年=仕事が忙しい年だが、その年の賞与は驚きの金額で、大変だった甲斐があったと思えた。在籍してる間、毎年数万円...続きを読む(全172文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当(家族、食事、通勤、出向など)が多いこともあり、平均よりもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりや...続きを読む(全170文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年評価基準が少しずつ明確になり、以前と比較して改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらく、若手中堅社員が経験...続きを読む(全137文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、希望休も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍スタッフが院によって少ないので、他店舗からヘルプが貰えなかっ...続きを読む(全89文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても頑張らなくても評価に影響がほとんどない。評価を上げるためには何か新しいことを成し遂げ、それを上長に...続きを読む(全118文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので業績に左右されないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスだと昇給しにくいので給料が毎年一定しか上がらないし...続きを読む(全85文字)

株式会社AOIインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自分たちで整え、改善要望は出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司の評価、多面的に見てくれていると...続きを読む(全117文字)

ラヴィの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラヴィ
フリガナ ラヴィ
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 62人
代表者 菊池正紀
本社所在地 〒064-0821 北海道札幌市中央区北一条西20丁目2番14号
電話番号 011-615-8432
NOKIZAL ID: 1403204

ラヴィの 選考対策

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(証券コード:7047)
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