この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業のつけかたはかなり緩いと感じました。ボーナスも多い時は一年だ5.5ヶ月分でるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない...続きを読む(全118文字)
株式会社東急エージェンシー 報酬UP
株式会社東急エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業のつけかたはかなり緩いと感じました。ボーナスも多い時は一年だ5.5ヶ月分でるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は残業代がつくが最近はご時世柄厳しくなってきている。
一定評価に達すると残業代がつかなくなる代わりに基本給が上がるが、一時的に停滞するので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なので派遣先はかなりあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターの教育をきちんと行った方が良い。派遣先でのトラブル...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に合っていない時給設定。
正社員の方がやるような業務内容まで派遣社員が行なっているにも関わらず、時給が低い。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】様々なサイトをみたが、上位2社に比べると給与面で比べると少し低いので、給与面では他社に比べると不満がありそうだと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は残業代が付くので、年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかなくなるレンジになると、大幅に給与がダウン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中途採用の場合は、最初は契約社員スタート。年俸制で、事前に月収、年収は提示されていて分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒~5年目ごろまでは、同世代と比較しても割といい額が貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収について】
労働時間に規制が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代は、残業代が青天井。
(ただ労基により月80時間までというのは定められている)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちは残業代がつくので周りの会社よりも給料がもらえるが
30歳を過ぎると残業代がつかなくなり、年収が下がる。
本人のやる気次第では、様々...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
広告業界×東急グループということで、基本給が高く安定している。年齢と共に一定までは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高評価でも昇給はほぼないが、低評価になると減収額が大きいため、仕事のモチベーションを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30歳前後までは残業代がつく(昨今のご時世的に全部は不可)
それ以降は階級が上がると残業代込みの年収となり、今まで残業代で荒稼ぎしていた若手が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料は特によくもなく、当時は残業がついていたので収入も上がったのがよかった。また、ボーナス査定もあってないようなものなので普通に働いていればよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社時の基本給与が高く、残業代もしっかり払われるため若手のうちは同年代よりも多くもらえることができる。評価体制は数字的な目標に加えて行動特...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事ができる人に仕事が集中しがち。新入社員の頃から様々な案件に携われるため、成長するにはとても良い環境がある。また若手が優遇される部分も多く、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
波はありますが、過剰労働は少なく、代理店のクリエイティブにしては、安定的な生活が送りやすいと思います。(一般的な企業と比べると、基本的に残業は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急グループとして案件はあり、コンペなどの機会もある。内部の人間は危機感を抱いている方も多いように思います。それゆえ資産を活かして新たな案件獲...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時間外手当が制限なく出たので基本給は少なくても実際の手取りは多い社員がほとんどだった。土日出勤など時間外労働も月平均で100時間を超える人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与体制は、役職につくまでは残業代はつくため、一般企業の同年代に比べたら非常にもらえている方だと思う。(実際仕事が忙しいので、残業時間がかなり...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
若手の正社員は残業代が青天井だが、ランクアップしてリーダーになると残業代がみなしになるので、離職する人が多い。またバブル前後入社の使えない、働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員としての基本給はそれなりに良い方で、若いうちから仕事も任せられるので、部署によっては残業代が稼げて、年収もが600万以上になることも普...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若いうちは同業他社と比べても比較的給与水準は高い方だと思う。基本給自体は大して変わらないが、残業代か保証されているので、仕事を頑張った分だけ目...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
さまざまなクライアントの案件を担当することが出来る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、大手広告代理店と比べると案件の規...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が多くなることもなるが、リモートワークが比較的すすんでいるため働きやすい。お昼から出社するなども可能だが、部署の意向によるところも多いので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には、とても良い人達ばかりの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、広告代理店に働いていることで勘違いしている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
電通博報堂には及ばないが、総合広告会社としての働きができる。
全メディアを扱った総合的な提案ができる広告会社は言っても少ないため、若手の内から...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昔からの安定したクライアントがいるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ組めているクライアントが少ないため、毎年競合案件...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い人が多い。
とよく言われるが事実そう。
無駄な社内政治等もあまり多い印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総合広告会社で様々なメディアを活用した提案ができる環境で経験を積みたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に強みというのが明...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、毎週土日に働いているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と部署によるところが大きい。大変な部署は土日も含...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく限られた人しか会わなかったのでよくわからないが、担当したコーディネーターの教育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により、社内イベントや行事も異なると思う。行事により別途仕事が増える可能性が場合によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
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フリガナ | トウキュウエージェンシー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 471億5788万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高坂俊之 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-2400 |
URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
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