MESSAGE: エコで低コストな軽自動車で北海道を元気に！

クレタの新卒採用・就職・企業情報

株式会社クレタの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数8件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社クレタの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クレタはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

軽自動車の専門店です！
「軽自動車で北海道を元気に」をモットーに、販売だけでなく、
点検・整備・鈑金塗装・保険代理店など、多くの事業を手掛けております。
販売して終わりではなく、アフターサポートを含めてご満足頂けるよう、
お客様との長いお付き合いを大切にしている会社です。
札幌･苫小牧に加え、2020年1月にOPENした北広島店の3店舗で活動しています！
今後も札幌市近郊を中心に店舗展開を計画中！
少ない店舗ながらも、毎年売上を伸ばし続けている急成長中の会社です。
そのため、勢いのある新卒者の採用に力を入れています。
毎年10～15名程入社しており、20代社員の割合は脅威の「62％」！
若手中心の会社にも関わらず、北海道トップクラスの実績を誇っています。
ぜひ一緒に北海道を元気にしましょう！

・当社の強み

軽自動車を通じて北海道を元気に

「軽自動車で北海道を元気にしたい」。この想いが当社の出発点です。
軽自動車は本体価格や維持費など、経済性に優れ、地球環境に優しいエコな車です。
広大な北海道で車は不可欠な存在ですが、住宅の次にコストのかかる高額商品でもあります。
経済的な負担を軽くするカーライフを提案し、子どもの教育に投資してもらうことで、北海道を支える人財が育ちます。
さらに、エコな車が増えることで北海道の豊かな自然環境を守ります。
軽自動車を通じたカーライフの提案でお客様に安心・安全を届け、100億円企業を目指します。

「届出済未使用車」で安心と安全を提供

当社最大の特徴は、走行距離100km以下の「届出済未使用車」と呼ばれる
まだ一度も使用されていない車を販売していることです。
年式も新しく、生産されて間もない車なので、新車と同様のメーカー保証を受けることができます。
また、普通の中古車とは違い、劣化や錆も少なく安心してお乗り頂ける車です。
私たちは愛車をご購入頂いてからがスタートだと考えています。
できるだけ長く、かつ安心・安全に乗って頂くために、
当社では車検設備、整備工場、鈑金工場、保険部門など、様々な面からサポートできる体制を整えています。

若手社員がメインとなって活躍できる環境

当社は、苫小牧・札幌・北広島に3店舗を展開し、毎年売上を伸ばし続けている急成長中の会社です。
そのため、勢いのある新卒者の採用に力を入れています。毎年15名以上入社しており、20代社員の割合は驚異の62％！
若手中心の会社にも関わらず、北海道トップクラスの実績を誇っています。
そういった環境だからこそ、やる気次第でいくらでもキャリアアップが可能です。
入社3年目から営業主任、5年目にはリーダーや店長を任されたスタッフもいます。
若い世代が多いからこそ、多くの成長できるチャンスがあります。

・当社の課題

DX促進

コロナの影響もあり、ZOOMの導入を2020年にスタートしました。
今後はZOOMを使ったWEB商談を強化することで、広い北海道の中でもより多くの方にアプローチを予定しています。
また、ご購入いただいた方向けには、整備工場のWEB予約の体制を整えることも必要と捉えています。
HPのリニューアル等も行い、引き続き各所でDXを促進していきます。

人財の増員と育成

クレタを通じて、より北海道に貢献していける人財を増員していく必要があると感じています。
現在は3店舗展開ですが、今後は札幌近郊に更なる出店を計画中です。
十分なサービスを提供するためにも、人財の増員と、入社後の育成強化が必要だと考えます。

組織形態の変化（ボトムアップ型組織への移行）

創業当初は人員も少なく、社長から部下へと指示をしていくトップダウン型組織でした。
しかし、現在では従業員も100名近くなり、大きな組織へと成長し続けています。
新卒入社した若手社員も年次を重ね、「自分で考える」働き方が身についてきているここ数年は、
現場の社員から発信し、会社の未来を切り拓いていく組織へと進化を遂げています。
完全なるボトムアップ型組織を目指すべく、若手社員を中心に行動し続けます。

・向いている人

・素直な人
・勉強熱心な人
・前向きに努力が出来る人
・より良い姿を求めて改善していける人

・向いていない人

・否定から入る人
・受動的な人
・努力を嫌う人
・新しいモノを受け入れず、現状を良しとする人

クレタの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クレタの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クレタの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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クレタのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

情熱的にはなす

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？

わからない

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で面接していただけました。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

頑張ってください

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

将来のことを明確にしておくといいと思います

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

企業研究しっかりして自己分析すれば大丈夫

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己分析が大切です

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

外部の面接官が主に質問をする

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

深堀の度合いがこれまでと全然違った。改めて自分が会社にとってどんな利益をもたらすのか、将来は何を成し遂げたいのか考え抜いた上で臨むべき。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？将来やりたいこと

ありのままの自分を見せながら自分の強みが生かせることを伝えたから。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（20件）

クレタの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 1.8

年収・評価: 1.8

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: 5.0

社員・管理職: --

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレタの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

クレタの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長講話という名目で7時に出社させて２時間近く朝から永遠にも近い話を聞かされるのに就業時間に入っていない・残業代な...続きを読む(全193文字)

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回答者：

20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
車の知識を身に付けて、お客さんに車を販売していけるものだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に内定者アルバイトという...続きを読む(全222文字)

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回答者：

【良い点】
明言は避ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
思うところは色々あるが、非日常的な体験が出来ると考えればそれはそれで悪くは無いのかもし...続きを読む(全209文字)

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回答者：

【良い点】
未使用車（新古車）を安く提供することができ、地域密着の部分もあるため、しばらくそのニーズが大きく減ることはなさそうだし、新しく入社した社員の腕...続きを読む(全179文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

【良い点】
頑張れば頑張るほど賃金が上がる。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年どのタイミングで上がるのかが気になる。全て社長の判断。評価制度...続きを読む(全180文字)

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回答者：

【良い点】
軽自動車をオールメーカー取り扱っているので嫌でも車の知識は付いてきます。そして中小企業で発展途上なので販売以外にもチラシの作成だったりオークシ...続きを読む(全212文字)

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回答者：

【良い点】
昨今の自動車業界において、軽自動車の人気が高まる気運があったこと。人事や社長の雰囲気などから、自由度の高くやりがいが持てそうだったこと。
【気...続きを読む(全224文字)

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回答者：

【良い点】
社内の人間関係が良く発言や提案を言いやすい環境ができている
車のことなら販売から修理、保険の加入など何でもここ一ヶ所でできる
【気になること・...続きを読む(全199文字)

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全ての社員口コミを見る（8件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレタの学生の口コミ・評判

まだ株式会社クレタに関する口コミはありません。

クレタの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クレタの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

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クレタの会社情報

基本データ
会社名	株式会社クレタ
フリガナ	クレタ
事業内容	新車・中古車・軽未使用車販売店車検・法定点検、自動車整備全般鈑金塗装、レンタリース、損害保険、生命保険
設立日	1998年2月
資本金	1500万円
従業員数	96人 ※2023年3月時点
売上高	42億1500万円 ※2022年5月時点
決算月	5月
代表者	石亀一昭
本社所在地	〒059-1305 北海道苫小牧市沼ノ端中央1丁目14番16号
事業所	■北海道軽パーク苫小牧店(本社) 苫小牧市沼ノ端中央1‐14‐16 ■北海道軽パーク札幌店札幌市手稲区西宮の沢5‐2‐11‐3 ■北海道軽パーク北広島店北広島市大曲並木1‐4‐2 ■北海道軽パーク東店札幌市東区東苗穂4-3-1-2
関連会社	なし
男女比	男性 71% : 女性 29% ※ 2023年3月時点
平均年齢	37.5歳
役職者の男女比	男性 89% : 女性 11% ※ 2022年5月時点
平均残業時間（月）	28時間
有給消化日数	5.0日 ※ 2022年3月時点
離職率	11% ※ 2023年3月時点
電話番号	0144-57-9114
お問い合わせ先	北海道軽パーク北広島店〒061-1279 北広島市大曲並木1丁目4-2 TEL：011－377-1111　FAX：011－377-1211 MAIL：recruit@kereta.jp 総務部人財開発Gr 田中
URL	https://kereta.jp/
自社採用ページURL	https://kereta-recruit.jp/

NOKIZAL ID: 1353078

クレタの業績データの推移

株式会社クレタの2015年5月期

売上高: 25億円
営業利益: ----

	15年5月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	25億
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

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インターン
インターン体験記一覧
インターンのエントリーシート
インターンの面接
口コミ・評価
口コミ・評価

選考対策
選考体験記一覧
本選考のエントリーシート
就活速報

クレタの新卒採用・就職・企業情報

クレタは こんな会社です

・当社の強み

軽自動車を通じて北海道を元気に

「届出済未使用車」で安心と安全を提供

若手社員がメインとなって活躍できる環境

・当社の課題

DX促進

人財の増員と育成

組織形態の変化（ボトムアップ型組織への移行）

・向いている人

・向いていない人

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1次面接通過した学生の就活速報

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内定した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

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